TESU ponovo u Uljaniku

Nakon dugogodišnje borbe za opstanak TESU je ponovno u sastavu Grupe Uljanik. Rezultat je to kontinuiranog višegodišnjeg mukotrpnog nastojanja radnika, Uprave i sindikata koji su bili uvjereni da samo u okviru zajedničkog djelovanja postoji realna šansa za uredno poslovanje i trajan opstanak ovog Društva. Iako TESU svojim poslovanjem mora samostalno zaraditi plaće za radnike, očekuje se redovitost isplata pa i povećanje plaća primjenom Uljanikovog kolektivnog ugovora. Slučaj TESU jedan je od rijetkih svjetlih hrvatskih primjera sindikalne borbe za opstanak jedne tvrtke, u kojoj je SIKD dao doprinos na koji može biti vrlo ponosan.

Otvoreno pismo ministru Butkoviću i županu Komadini

O T V O R E N O P I S M O

Ministru pomorstva prometa i infrastrukture - Olegu Butkoviću

Županu Primorsko goranske Županije -
Zlatku Komadini

Poštovani,

Republika Hrvatska i Primorsko-goranska županija zajedno imaju 75% vlasništva Zračne luke Rijeka i kao takvi snose i najveću odgovornost za stanje u Zračnoj luci Rijeka. Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije već gotovo godinu dana upozorava na alarmantno stanje u Zračnoj luci Rijeka koja je, po nama, u potpunosti devastirana i to financijski, kadrovski i tehnički, iako se u javnost kroz medije šalje dijametralno suprotna slika. Prebacivanje odgovornosti s jedinica lokalne samouprave na RH i obratno ne vodi ničemu i krajnje je vrijeme da se kao najodgovornije osobe (g. Oleg Butković resorni ministar, a g. Komadina Župan) dogovorite kako razriješiti situaciju u Zračnoj luci Rijeka. Činjenica je da sve Zračne luke u Hrvatskoj ruše sve rekorde i bilježe ogromna povećanja prometa od 15 do preko 20%, osim Zračne luke Rijeka koja je u špici sezone, u srpnju 2017. godine, ostvarila tek promet od 31.088 putnika, što je za 11,5% niže u odnosu na lošu prošlu godinu. Ako se uzme u obzir da je 2016. godinu Zračna luka Rijeka završila s povećanjem prometa od svega 5,9% u odnosu na godinu ranije, što je najniže povećanje prometa od svih Zračnih luka u Republici Hrvatskoj, to dovoljno govori kako se radi u Zračnoj luci Rijeka.
To, nažalost, ne bi trebalo nikoga začuditi, jer je i više nego očito da su od Zračne luke Rijeka „digli ruke" i RH i Primorsko-goranska županija obzirom da već dvije godine u radu Nadzornog odbora Zračne luke Rijeka ne sudjeluje predstavnik RH, a od lokalnih izbora ni predstavnik Županije, a više od mjesec dana na Zračnoj luci nema niti direktora g. Palalića.
Da li je to moguće?
Dva najveća vlasnika, Država i Županija ne nadziru rad Uprave koji je i više nego zabrinjavajući.
O radu, odnosno ne radu, te o svim sumnjama o nezakonitostima koje se pod vodstvom direktora Tomislava Palalića dešavaju, iz Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije upoznali smo dopisom od 18.04.2017. godine Državno odvjetništvo, USKOK, MUP, Agenciju za civilno zrakoplovstvo, te zatražili njihovu hitnu reakciju. O svemu ste obaviješten i Vi. S Vama, gospodine Komadina, nismo uspjeli osobno razgovarati jer ste na razgovor sa predstavnicima SIKD-a o stanju u Zračnoj luci Rijeka uputili zamjenika g. Borasa i suradnike.

Opširnije:Otvoreno pismo ministru Butkoviću i županu Komadini

O Clubu Adriatic d.o.o. kod ministra državne imovine Gorana Marića

clubadriatic logo

Predsjednik Bruno Bulić i predsjednica Odbora za turizam SIKD-a Marina Cvitić su na jučerašnjem sastanku (26.09.2017.) s ministrom državne imovine Goranom Marićem razgovarali o budućnosti Cluba Adriatic, odnosno sudbini radnika u toj kompaniji. Obje strane su se složile da su dosadašnjim lošim načinom vođenja Društva, od mnogobrojnih uprava u posljednjih nekoliko godina, objekti devastirani, a uprave su u pravilu, umjesto da vode brigu o državnoj imovini, gledale osobne interese. Club Adriatic, nakon 31. listopada, više neće upravljati nekretninama u Orebiću (TN Perna s hotelom Komodor i kampom Orebić), Selcu (kamp uvala Slana i Club Vala), kao ni s hotelom Hrvatska u Baškom Polju. Odluka je to Upravnog vijeća CERP-a koja je donesena na prijedlog ministra državne imovine. Za sve te objekte pripremaju se pojedinačni javni natječaj za prodaju ili zakup i očekuje se da bi do konca godine ti natječaji trebali biti objavljeni, a možda i provedeni. Predstečajna nagodba Cluba Adriatic u kojoj se vjerovnici moraju odreći 30% svojih tražbina nije za RH prihvatljiva, te će se, nakon ponovne procjene, zatražiti pisma namjere te objaviti javni natječaj za prodaju Cluba Adriatic, ali na način da se svi vjerovnici namire u 100%-tnom iznosu.
Što se tiče radnika, naglasio je ministar Marić, neovisno u kojim nekretninama ili destinacijama radili, svi su oni radnici Cluba Adriatic i u tom smislu imaju ista prava, isti status i dijele istu sudbinu. Kad su u pitanju potraživanja radnika, svi radnici ostvaruju ista prava u cilju naplate svojih potraživanja, a nakon privatizacije, odnosno prodaje Cluba Adriatic, novi vlasnik će, u skladu sa svojim potrebama i svojim programima, donositi odluke o zbrinjavanju radnika.
Prilikom prodaje nekretnina koja nisu u vlasništvu Cluba Adriatic vodit će se briga da novi vlasnik (ukoliko to bude u obostranom interesu) preuzme radnike koji rade u tim objektima.
U Sindikatu Istre, Kvarnera i Dalmacije podržavaju takav način privatizacije Cluba Adriatic, ali i ostalih nekretnina u vlasništvu RH kojima je Club Adriatic upravljao, te očekuju da će se realizirati u predviđenim rokovima, a interes radnika i članova SIKD-a je prioritet. Poštenim i korektnim ocjenjuje se pristup da svi radnici Cluba Adriatic moraju imati isti status, kako u pogledu namirenja svojih potraživanja, tako i radnopravnog statusa.

Skup u Plavoj laguni

skup plavalaguna

U Plavoj Laguni 22. rujna 2017. održan je Skup radnika. Iako je Skup bio posjećeniji u odnosu na protekle skupove, s obzirom na otvorene teme, posjećenost još uvijek nije zadovoljavajuća.
Izuzetno dobrim rezultatima pohvalio se predsjednik Uprave Neven Staver koji je ovogodišnju turističku sezonu nazvao izvanrednom. Plava Laguna je u razdoblju od osam mjeseci ove godine ostvarila gotovo 2 milijuna noćenja, odnosno 7,2% više u odnosu na isti period prošle godine. Porast u čvrstim objektima iznosi 7,4%, dok je u autokampovima to 6,9%. Porast je osjetan i na broj dana popunjenosti sa prošlogodišnjih 95,5 dana na 102,3 dana. Rezultat fizičkih pokazatelja odražava se i na financijske rezultate. Poslovni prihodi porasli su za 9%; rashodi za 5%; EBITDA za 8%, a dobit prije oporezivanja za 21%. Troškovi osoblja porasli su za 9,1%, a produktivnost za 2,8%. Prosječna bruto I plaća za promatrano razdoblje iznosi 8.779 kuna i za 9,5% je veća od prosjeka RH i 14,2% veća u odnosu na prosjek djelatnosti. Informirao je prisutne i o značajnim ulaganjima izvršenim u ovoj godini, ali i o planiranim investicijama za slijedeću sezonu. Svakako kao najznačajnijim ocjenjuje politiku zapošljavanja, koja je u skladu i s trenutnom situacijom, ali i dugogodišnjim prijedlozima Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije o većem zapošljavanju na neodređeno vrijeme. Za 2018. godini ima se namjeru sklopiti 54 ugovora na neodređeno vrijeme i 25 u Istraturistu koji se od 1. siječnja pripaja Plavoj Laguni, 91 ugovor za trajnog stalnog sezonca (+143 u Umagu), 164 ugovora za stalne sezonske poslove na 3 godine (+275 u Umagu), te su upućena 232 pisma namjere za zapošljavanje u 2018. godini (630 u Umagu).
Skupu se obratila i predsjednica odbora za turizam SIKD-a Marina Cvitić koja je čestitala svim radnicima na ovogodišnjim izvanrednim rezultatima. Naglasila je kako je ova sezona s aspekta radnika, unatoč stavu poslodavaca kako se radi o rekordnoj i veoma uspješnoj sezoni, jedna od najgorih, ponajviše zbog obujma posla uzrokovanog nedostatkom radnika. Ne čudi da produktivnost nije na očekivanoj razini, obzirom na veliku fluktuaciju radnika zbog čega su stalni, ali i sezonski radnici morali na svojim leđima nosit teret nedostatka radnika. Naglasila je da su za nedostatak radnika u turizmu, odgovorni poslodavci jer riječ je o problemu koji nije nastao preko noći i neće se preko noći ni riješiti. Biti će potrebno mijenjati dugogodišnji nekorektan odnos prema radniku, na način da se poslodavci počinju prilagođavati potrebama radnika, a ne obratno kao do sada. Promjenom odnosa prema radnicima, povećanjem njihovih materijalnih prava, poboljšanjem smještaja za radnike, postepeno će se rješavati i taj problem nedostatka radnika.

Opširnije:Skup u Plavoj laguni

Vrijeme da se povećaju plaće

Rajko konferencijavrtici

Na inicijativu voditelja SIKD Rajka Kutlače 25. rujna održan je sastanak s predstavnicima Grada Pule –zamjenicima gradonačelnika Elenom Puh Belci i Robertom Cvekom te pročelnikom Ureda Grada Aleksandrom Matićem. Tema razgovora bila su radno-socijalna prava radnika zaposlenih u društvima i ustanovama u vlasništvu Grada s aspekta potrebe da bi, nakon višegodišnje stagnacije, trebalo iznaći mogućnosti za njihovo poboljšanje, prije svega kroz povećanje plaća. U nekim gradskim poduzećima plaće nisu korigirane čak od 2009. godine, a nigdje posljednjih nekoliko godina. Štoviše, s razumijevanjem za gospodarsku situaciju, u vrtićima, Javnoj vatrogasnoj postrojbi, službama Grada prije dvije godine (2015) radnici i sindikati su prihvatili te strpljivo podnijeli i smanjenje osnovica plaća za 2%, koje su na stare iznose tek polovično vraćene prošle godine. Kako su, u međuvremenu, zasigurno poboljšane gospodarske prilike u Hrvatskoj ( što primjerice ilustrira i povećani republički prosjek plaće, usklađivanje mirovina), predstavnik SIKD-a očekuje da će se u Gradu, pri izradi prijedloga Proračuna, pronaći prostor koji će potvrditi da se o iznesenom i u Puli, kao jednom od najrazvijenijih hrvatskih gradova, pravovremeno vodila briga.
Predstavnici Grada svjesni iznesenih činjenica prihvatili su da će ispitati stanje u poslovanju poduzeća i ustanova, odnosno proračunske mogućnosti za realizaciju postavljenih zahtjeva te o tome upoznati Sindikat.