Za Dječji vrtić Pula, umjesto izmjena, novi Kolektivni ugovor

Na prvim pregovaračkom sastancima za izmjene i dopune kolektivnih ugovora pulskih predškolskih ustanova - Dječjeg vrtića Pula i talijanskog vrtića Rin Tin Tin, održanim 17. travnja, s predstavnicima Grada Pule dogovorene su izmjene samo za Rin Tin Tin, dok će Grad Pula, umjesto pokrenutih izmjena, a nakon utvrđene reprezentativnosti koje je zatražio SIKD, za DV Pula predložiti novi Kolektivni ugovor. Aktualni KU za DV Pula, naime, uz SIKD potpisao je  Sindikat zaposlenih u predškolskom odgoju koji je, u međuvremenu, brisan iz registra. Budući je u postupku utvrđivanja reprezentativnosti koje je zatražio SIKD reprezentativnost dobio i Sindikat državnih i lokalnih službenikanih, po gradskom tumačenju novih odredbi Zakona o reprezentativnosti, Gradu je preostala samo opcija novog Kolektivnog ugovora pa se sukladno tome odlučio za povlačenje prosinačke inicijative za izmjene KU i pokretanje druge - za novi Kolektivni ugovor koji bi se, kako je najavljeno, mijenjao samo u dijelu usklađivanja odnosno smanjivanjja obračunske osnovice za plaće za 2% s primjenom u razdoblju od godine dana, kao što je to u petak 17. travnja već dogovoreno za Rin Tin Tin. Osnovica za obračun plaća, inače, u ovoj proračunskoj godini zbog očekivanih manjih prihoda Grada smanjena je već gradskim službenicima i radnicima ustanova u vlasništvu Grada.

  

 

Pregovori za DV Pula i Rin Tin Tin

DV pula

U petak, 17. travnja, počinju pregovori oko izmjena kolektivnih ugovora za Dječji vrtić Pula i talijanski DV Rin Tin Tin koje je još u prosincu prošle godine pokrenuo osnivač ovih dviju javnih predškolskih ustanova - Grad Pula. Za početak pregovora čekalo se utvrđivanje reprezentativnosti sindikata koje je zatražio SIKD, a za koje je Rješenje Povjerenstva dostavljeno početkom travnja ove godine. Pregovori za dvije ustanove provode se odvojeno.

Osim kolektivnih pregovora ovaj  tjedan u Dječjem vrtiću Pula obilježavaju i provedeni izbori za povjerenike zaštite na radu. U izbornoj proceduri sudjelovao je samo SIKD, s čije su liste izabrana sva tri povjerenika zaštite na radu.

U tijeku izborni postupak za povjerenika radnika za zaštitu na radu u Dundovu d.o.o. Rab

dundovo rab

Sindikalni povjerenik SIKD-a u rapskom Dundovu d.o.o, kao podnositelj prijedloga za izbor povjerenika radnika za zaštitu na radu i predsjednik Radničkog vijeća potpisali su 13. travnja 2015. Sporazum, temeljem kojeg će radnici na izborima birati 3 povjerenika radnika za zaštitu na radu i 3 zamjenika.
Povodom pokrenute inicijative Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije za izbor povjerenika radnika za zaštitu na radu, u Dundovu d.o.o. Rab održan je dana 08. travnja 2015. godine skup radnika. Na skupu radnika je utvrđeno da su ispunjeni uvjeti iz članka 70. Zakona o zaštiti na radu (Narodne novine br. 71/14), za izbor povjerenika radnika za zaštitu na radu, te je imenovan Izborni odbor koji će provoditi sve izborne aktivnosti u skladu sa pozitivnim propisima. Iako u Društvu djeluje i SSSKH sa svega 6 članova, taj Sindikat nije imenovao svog člana u Izborni odbor, čime je onemogućen u kandidacijskom postupku za izbor povjerenika radnika za zaštitu na radu. Za napomenuti SSKH nije učestvovao ni na izborima za Radničko vijeće koji su provedeni u lipnju prošle godine.
Zbog nedavne smrti jednog radnika (člana SIKD-a) u Dundovu, a kojem je na Skupu radnika odana počast minutom šutnje, broj radnika u Dundovu smanjen je na 75, zbog čega, sukladno zakonu, može se birati samo 1 povjerenik radnika za zaštitu na radu. Kako je zakonom omogućeno da se sporazumom s poslodavcem može povećati broj članova radničkog vijeća, a posredno tome i povjerenika radnika za zaštitu na radu, te imajući u vidu da poslodavac tijekom sezone zapošljava dodatni broj radnika, s poslodavcem je postignut takav sporazum.

Sindikalna inicijativa za pregovore u Plavoj laguni

plavalaguna zelena

 

Pregovarački odbor SINDIKATA ISTRE, KVARNERA I DALMACIJE i SINDIKATA TURIZMA I USLUGA HRVATSKE uputio je danas (16. travnja) Predsjedniku Uprave Plave Laguna d.d. Poreč Nevenu Staveru dopis s inicijativnom za otvaranje pregovaračkog procesa.

Dosadašnja je praksa da ozbiljni početak kolektivnog pregovaranja u Plavoj Laguni počinje upravo u travnju pa su sindikati držeći se te prakse ove godine inicijativu pokrenuli upravo u to vrijeme kako se pregovarači ne bi, očekujući povratne informacije o bookingu s tržišta, nepotrebno iscrpljivali dugotrajnim pregovorima koji u konačnici nisu nikada okončani prije svibnja.

S obzirom na situaciju da su sindikati bezuspješno godinama pokušavali obrazlagati potrebu izmjena odnosno dopuna Kolektivnog ugovora, kako u pogledu određenih materijalnih prava, tako i u pogledu zaštite starijih radnika, predlažu da se u ovoj godini pregovara samo o visini najniže osnovne plaće po Kolektivnom ugovoru, te regresu za godišnji odmor.

Opširnije:Sindikalna inicijativa za pregovore u Plavoj laguni

Radionica o bipartizmu kao alatu uspjeha

 

park plaza

U hotelu Park Plaza Histria u Puli je 15. travnja održana radionica pod nazivom Bipartizam kao alat uspjeha" . Radionica predstavlja edukaciju koja se organizira u sklopu projekta „BATOS" koji provode Hrvatska udruga poslodavaca (HUP), Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) i njegovi granski sindikati, Udruga poslodavaca Slovenije (ZDS), Nezavisni hrvatski sindikati i Međunarodna organizacija poslodavaca (IOE) uz potporu Europske Unije. U okviru Projekta provest će se više ciklusa edukacije sa ciljem jačanja bipartitnih odnosa i suradnje, stjecanja dodatnog znanja u području europskog socijalnog dijaloga i Okvirnih sporazuma koje su potpisali europski socijalni partneri, a radionica u Puli prva je edukacija u ciklusu. Tijekom Radionice predstavljeni su rezultati analize stanja bipartitnog dijaloga u Hrvatskoj i prikazani su primjeri najbolje prakse na tom području. Na poziv organizatora u radu Radionice sudjelovali su i sindikalci iz SIKD-a, Rajko Kutlača (voditelj pulskog ureda) i Damir Gašpić ( potpredsjednik SIKD-a i povjerenik Maistre).