Sportska ekipa pulske Opće bolnice sveukupni pobjednik

pehar bolnica zaton

Sportski klub Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije Opće bolnice Pula vratio se s peharom ukupnog pobjednika dvadesetih jubilarnih susreta zaposlenika u zdravstvu, održanih od 17. do 21. svibnja u Zatonu kod Zadra.
Bile su to dvadeseti jubilarni susreti koje su organizirali Sindikat zaposlenika u zdravstvu Hrvatske i Hrvatskog strukovnog sindikata medicinskih sestara i tehničara, na kojima je sudjelovalo oko 900 natjecatelja iz četrdesetak zdravstvenih ustanova iz cijele zemlje. Sportski klub Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije - Podružnica Opća bolnica Pula i ove godine je poveo ekipu od 50-ak natjecatelja u uspješnu obranu laskave titule trostrukog pobjednika prošlih igara. U zanimljivim susretima u ekipnim sportovima natjecalo se u nogometu, boćanju, rukometu, odbojci, odbojci na pijesku, košarci , a u pojedinačnim u tenisu, stolnim tenisu, crossu, pikadu, šaha, streljaštvu ( puška, pištolj). OB Pula je superiorno obranila titulu i po četvrti put zaredom nadmoćno postala ukupni pobjednik sindikalno sportskih susreta sa 196 bodova. Na drugom mjestu je bila OB dr. Josip Benčević iz Slavonskog Broda sa 106 bodova te treća OB Dubrovnik sa 84 boda.
Tijekom susreta održana je i sindikalna tribina na temu: Uloga i značaj sindikata u pregovorima po temeljnom kolektivnom ugovoru i kolektivnom ugovoru za djelatnost zdravstva i socijalnog osiguranja. Održana je i komemoracija prerano preminulom članu i predsjedniku sportskog kluba Šukriji Hasiću.

Traži se izbor predstavnika radnika u upravna vijeća vrtića

Iako Zakon o radu regulira pravo na izbor predstavnika radnika u upravnim vijećima ustanova, u predškolskim ustanovama u kojima SIKD ima organizirane sindikalne podružnice to zakonsko pravo ne provodi se u praksi, a Sindikat vodi neuspješnu borbu da se to promijeni. Vodstva predškolskih ustanova, naime, u obrazloženju činjenice da u upravna vijeća nije izabran predstavnik radnika, pozivaju se na Zakon o predškolskom odgoju koji za Upravno vijeće predviđa samo obvezu izbora predstavnika struke, odnosno odgajatelja kojeg bira Odgajateljsko vijeće. S obzirom na različita tumačenja spomenute odredbe Zakona o radu, SIKD je početkom svibnja od saborskog Odbora za zakonodavstvo, kao jedinog ovlaštenog tumača zakona donesenih u Saboru, zatražio službeno tumačenje. Također je, nastavno na tumačenje iz Ministarstva rada i socijalne skrbi, na adrese 13 dječjih vrtića u kojima ima članstvo, danas uputio zahtjev da statute usklade sa Zakonom o radu te na taj način (po uzoru na ono što su odavno učinila trgovačka društva kada su radi izbora radnika u nadzorne odbore uskladila svoje akte sa ZOR-om) ispune kako zakonsku obvezu tako i zakonske pretpostavke za izbor predstavnika radnika u upravna vijeća.

Skupovi u Valamaru Rivieri

skupvalamar dubrovnik

16.05.2017. održan je Skup radnika Valamar Riviere d.d. Poreč u Dubrovniku, a idućeg dana u Poreču. Oba Skupa bila su izuzeto dobro posjećena, a bila je to prilika da predsjednik Uprave Željko Kukurin radnicima prezentira razvoj Valamar Riviere. Valamar Riviera d.d. Poreč najveća je hotelska kompanija u Hrvatskoj po broju smještajnih kapaciteta, po broju destinacija, po broju radnika koje zapošljava ali i po visini i ulaganja. Prosječna primanja radnika iznose 5.825,00 kuna i za 24% veća su od prosječnih plaća u djelatnosti i 3% veća od prosječne plaće RH. U glavnoj sezoni zapošljava oko 5.300 radnika, od čega 1.365 radnika na neodređeno vrijeme, 1127 stalnih sezonaca , 2.208 sezonskih radnika te oko 600 radnika na temelju ugovora sa student servisom, učenik i sl. U posljednjih 3 godine 304 radnika zaposleno je na neodređeno vrijeme. Valamar Riviera je u 2016. godini ostvarila rekordne rezultate, a očekuje se dobri rezultati i u tekućoj godini. Radnicima su se obratili i predstavnici Sindikata i to u Dubrovniku predsjednik SIKD-a Bruno Bulić a u Poreču, predsjednica Odbora za turizam SIKD-a Marina Cvitić. Pohvalili su poslodavca na korektnom socijalnom dijalogu koji je rezultirao povećanjem plaće, posebno onima na najnižim koeficijentima, ali i prihvaćanje inicijative SIKD-a da se božićnica daje i sezonskim radnicima. Pozitivno su ocijenili doprinos kompanije u zapošljavanju radnika, posebno na stalnim sezonskim poslovima, na brigu o zdravlju radnika, ali i za investicije. Kritički su se osvrnuli na preveliki broj ugovora koji nisu u sustavu Kolektivnog ugovora. Izrazili su nezadovoljstvo pregovorima na nacionalnom nivou gdje se osnovna plaća povećala tek sa 2.900,30 na 2.950,00 kuna, pa će zasigurno poslodavci koji isplaćuju plaće temeljem takvih plaća imati izraženi problem nedostatka radnika, za što će biti sami krivi. Također su, po tko zna koji put izrazili negodovanje nepostojanjem propisa kojima se reguliraju standardi rada, za što najveću odgovornost snosi Ministarstvo turizma.
Zaželjeli su radnicima uspješnu turističku sezonu i dobre financijske rezultate koji će omogućiti daljnje povećanje njihovih materijalnih prava

valamar dubrovnik

Konstituirano Radničko vijeće i izabrana predstavnica radnika u Upravnom vijeću Opće bolnice Pula

novabolnica pula

Nakon trogodišnjeg razdoblja sanacije koja je ograničila radničko suodlučivanje, Opća bolnica Pula dobila je prošlog tjedna novo Radničko vijeće, novog predstavnika radnika u Upravnom vijeću te koordinatora povjerenika radnika za zaštitu na radu.
Po objavi konačnih rezultata izbora za Radničko vijeće Opće bolnice Pula, 12. svibnja 2017. godine, održana je konstituirajuća sjednica Radničkog vijeća u novom sazivu, a izabran je i koordinator 11 novoizabranih povjerenika za zaštitu na radu s liste SIKD-a. Prema konačnim rezultatima izbora, Sindikat istre, Kvarnera i Dalmacije ima i svih jedanaest predstavnika u Radničkom vijeću.
Za predsjednicu Radničkog vijeća izabrana je Karmen Vareško, zaposlena na radnom mjestu referenta edukacije zaštite na radu, a za njenog zamjenika Elizabet Ševarović, medicinska sestra u Odjelu za pedijatriju.
Za predstavnika radnika u Upravnom vijeću je predložena i jednoglasno izabrana Elizabet Ševarović.
Jednoglasno je usvojen i prijedlog Sporazuma o utvrđivanju uvjeta za rad Radničkog vijeća. Po završetku izbornog djela, njegova nova predsjednica osvrnula se na dužnosti, prava i obveze članova Radničkog vijeća te obavijestila članove da će putem pošte dobiti Poslovnik o radu (prijedlog), čije će usvajanje biti na sljedećoj sjednici.
Za Koordinatora povjerenika radnika za zaštitu na radu jednoglasno je izabrana Samira Cimiratić, bacc.med.techn, zaposlena u Odjelu za pedijatriju.

Održani skupovi radnika u Maistri

U Maistri, u Rovinju i Vrsaru, 12. svibnja održani su Skupovi radnika. Iako se na skupove nije odazvao velik broj radnika, bilo je zanimljivo. Na mnoga pitanja koje su radnici prethodno dostavili predsjedniku Radničkog vijeća Damiru Gašpiću odgovarali su predsjednik Uprave Tomislav Popović i direktorica ljudskih potencijala Tina Turk Lupieri. Pitanja su bila iz svih područja: zapošljavanje na neodređeno, mogućnost napredovanja, plaće, mogućnost korekcije koeficijenata, ugovori sa posebnim ovlastima i odgovornostima, nedostatak radnika, materijalna prava radnika, smještaj sezonskih radnika. Moglo se čuti puno informacija, posebno o poslovanju Maistre, dosadašnjem i budućem razvoju kompanije, što je kroz prezentaciju objasnio predsjednik Uprave Tomislav Popović. Radnicima se obratila i predsjednica Odbora za turizam Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije Marina Cvitić naglasivši kako je očito da postoji jako dobra suradnja radnika s Radničkim vijećem, u koje radnici imaju povjerenja i koji ukazuju na određene probleme. Također je ocijenila dobrom i suradnju Uprave i Radničkog vijeća, koja pridonosi tome da se gotovo svi problemi rješavaju, možda ne dinamikom kako bi željeli, ali ipak uspješno. Podsjetila je i na postignuti dogovor s Upravom o povećanju materijalnih prava u 2017., te pohvalila dobar socijalni dijalog. Kritički se osvrnula na nedostatak radnika u turizmu, za što odgovornim smatra poslodavce koji u prethodnim godinama nisu vodili brigu o standardu radnika, pa su oni sreću potražili drugdje, gdje imaju veću plaću i gdje se njihov rad cijeni. Ipak, očekuje da će u ovoj godini biti manje problema, te je zaželjela uspješnu turističku sezonu, ostvarivanje dobrih poslovnih rezultata koji će omogućiti i povećanje materijalnih prava, kako u ovoj godini (božićnica), tako i u narednoj.