Aneksom KU do većih plaća i materijalnih prava u Valamaru

valamr logo

Anexom Kolektivnog ugovora potpisanog 08. ožujka 2018. godine utvrđen je konačni dogovor sindikata i poslodavca o materijalnim pravima radnika u Valamar Rivieri u 2018. godini i to:
- od 1. lipnja najniža osnovna plaća koja se množi pripadajućim koeficijentom radnog mjesta povećava se za 2%, odnosno s dosadašnjih 3.739,60 na 3.814,39 kuna, a dodatno će se povećati za 2%, odnosno na 3.890,67 kuna od 01.12.2018. godine.
- prigodan dar u naravi (bon) utvrđen je kao pravo radnika i iznosit će za 2018. godinu 600,00 kuna (do sada se isplaćivalo 400,00 kuna i nije bila obveza poslodavca da isplati)
- od 1.6.2018. godine gotovo 3200 radnika (stalnih i sezonskih) u Rapcu, Poreču i na Krku dobiti će dodatno povećanje kroz koeficijente radnih mjesta i to od 5 do 13% i to za radna mjesta sobarice, spremačice, čistačice, pomoćni radnici na sportu, u kuhinji, praoni rublja, redari, rampisti, portiri, zaštitari, vrtlari, pomoćni konobari, kućni majstori, serviri, vozači, dostavljači, pomoćni kuhari, kućni majstori, konobari i kuhari, skladištari ..., dok će cca 430 radnika kroz korekciju koeficijenata dobiti povećanje od 2 do 4% (voditelji odjela pranja, glavni kuhari, kuhari-specijalisti, kućni majstori, nadzornice, barmeni, somelieri, noćni recepcioneri, recepcioneri, recepcioneri u welnesu, banjini, skladištari rublja ... )
- jamči se minimalna plaća radnika od najmanje 5.000,00 kuna neto za mjesečni fond sati.

Opširnije:Aneksom KU do većih plaća i materijalnih prava u Valamaru

S Jadranskim sindikatom ne može se surađivati

tportal uljanik

Sindikat Metalaca Hrvatske – industrijski sindikat i Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije će zajedno, u Uljaniku i njegovim društvima, na svim razinama i na sve korisne načine djelovati prema Upravi, Vladi RH i budućem strateškom partneru, u cilju opstanka cjelovite brodogradnje - od konstrukcije i polaganja kobilice do primopredaje broda, u cilju očuvanja maksimalnog broja radnih mjesta i u cilju poštenog zbrinjavanja onih čija se radna mjesta neće moći sačuvati - zaključak je sa zajedničkog sastanka predstavnika dvaju Uljanikovih sindikata održanog prošlog tjedna.

Na sastanku je također ocijenjeno da, zbog dosadašnjeg ponašanja Jadranskog sindikata, u kojem se često služio neistinama, objedama i svojim neiskrenim postupcima širio sindikalno nepovjerenje te kompromitirao svoju pouzdanost, s takvim sindikatom ne mogu surađivati. S obzirom da je Jadranski sindikat u Uljanik Brodogradilištu većinski sindikat, da ima većinu u Radničkom vijeću, da ima člana Nadzornog odbora SIKD i SMH-IS očekuju da konačno kroz konstruktivno djelovanje iskaže svoju odgovornost, pokaže svoj sindikalizam, snagu i znanje u djelovanju u Uljanik Brodogradilištu. Bit će spremni u tome pomoći prema svojim mogućnostima i znanju koje će prioritetno biti usmjereno na zaštitu radnih mjesta, članova i svih radnika.

istarski.hr SIKD IMA NOVU PREDSJEDNICU 'Nikada neću moći biti predsjednica kakav je Bruno bio predsjednik'

marina novapredsjednica

Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije od 1. srpnja imat će predsjednicu Marinu Cvitić, voditeljicu SIKD-a za Labin i Rijeku te predsjednicu Odbora za turizam koja će na čelnoj dužnosti zamijeniti dugogodišnjeg prvog čovjeka i osnivača SIKD-a Bruna Bulića. Izborna skupština na kojoj je još tri mjeseca aktualni predsjednik Bulić podnio i svoje posljednje Izvješće o radu, za 2017. godinu, održana je 16. ožujka u pazinskom Spomen domu.

U kandidacijskom postupku otvorenom krajem prošle godine, članovi su bili predložili tri kandidata, od kojih su dva odustala pa su članovi Skupštine odlučivali o jednoj kandidatkinji javnim glasovanjem. Na Skupštini je usvojen i novi Poslovnik o radu te izmjene Statuta. Marina Cvitić je prilikom predstavljanja naglasila temeljna programska načela: održavanje stabilnosti sindikata kako financijski, kadrovski i logistički; jačanje socijalnog dijaloga i kolektivnog pregovaranja sa ciljem promicanja interesa članova sindikata; edukacija sindikalnih povjerenika, članova izvršnih odbora i članova Radničkog vijeća; informiranje članstva na svim razinama, neposrednijim kontaktom, letcima, konferencijama za medije; kontinuirani rad na poboljšanju materijalnih prava i uvjeta rada radnika; poboljšanje komunikacije i suradnje sa svim sindikatima gdje god je to moguće, jer samo zajednički možemo unaprijediti položaj radnika.

Cvitić je naglasila da želi poboljšati komunikaciju i suradnju sa jedinicama lokalne samouprave, sa Županima i gradonačelnicima i načelnicima na području gdje djeluje Sindikat, a posebno sa Gradonačelnikom Pule. „Moramo i jedni i drugi, ako ne zaboraviti, a onda prevladati razloge koje su doveli do zastoja u suradnji, jer takav odnos šteti položaju radnika u društvima gdje je Grad vlasnik ili osnivač. Mi smo upućeni jedni na druge, interes jedinica lokalne samouprave mora biti dobrobit njihovih građana, a ti građani su u pravilu naši članovi. Često zastupamo iste stavove prema Vladi ali odvojeno, zasigurno bi više postigli kada bi to činili ili zajednički ili dogovorno".

izborna dompazin

izborna brunoelvis

Prebrojavanje u pulskim vrtićima

SIKD je pulskim dječjim vrtićima DV Pula, DV Mali svijet i Rin Tin Tin uputio zahtjev za dostavu podataka o broju članova u tim predškolskim ustanovama.  Sukladno zahtjevu Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika, naime, Povjerenstvo za utvrđivanje reprezentativnosti objavilo je 02.ožujka Javni poziv sindikatima da u roku od 30 dana od objave poziva dostave podatke o ukupnom broju svojih članova u navedenim predškolskim ustanovama. Nakon prebrojavanja trebali bi se otvoriti kolektivni pregovori za povećanje plaća.  SIKD je sindikatima koji djeluju u vrtićima predlagao potpisivanje Sporazuma, što SDLSN nije bio prihvatio i zatražio prebrojavanje. 

Otvoreno pismo Andreju Plenkoviću

Pula, 07.03.2018.

O T V O R E N O  P I S M O

VLADA REPUBLIKE HRVATSKE
Predsjednik Andrej Plenković

Poštovani predsjedniče Vlade,

Na prijedlog Vaše Vlade u saborskoj je proceduri donošenje Zakona o komunalnom gospodarstvu. U Sindikatu se, nakon analize predloženih odredbi koje se odnose na groblja i ukope, zaista bojimo da će njegovo donošenje u predloženom obliku biti zadnji čavao u lijes pogrebnih poduzeća u vlasništvu lokalne samouprave. Kad je u vrijeme prethodne Vlade zakonski bio otvoren proces tržišne utakmice u osjetljivoj pogrebničkoj djelatnosti, naš je Sindikat javno upozoravao da je zapravo otvorena Pandorina kutija zla koja će i građanima i zajednici donijeti niz problema. I tada, kao i sada zagovornici zakonskih izmjena u tom dijelu se pozivaju na Direktive Europske Unije, ali svjesno prešućuju da one ništa ne zabranjuju, već samo preporučuju!

Opširnije:Otvoreno pismo Andreju Plenkoviću