Iz medija

U Labinu se grade dva nova šoping centra i dom za starije… A gdje su nam radnici?

Detalji: Kategorija: Iz medija; Objavljeno: Ponedjeljak, 30 Siječanj 2023 08:03

https://www.glasistre.hr/istra/2023/01/29/u-labinu-se-grade-dva-nova-soping-centra-i-dom-za-starije-turisticka-sezona-na-pragu-843016

Marina Labin

Marina Cvitić, predsjednica Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije, kaže da su zakazale državne institucije.

- Sustav izdavanja radnih dozvola za radnike "trećih" zemalja pokazao se kao trom i neučinkovit, gdje su poslodavci "naručene", pa i "plaćene" radnike dobivali s po tri mjeseca zakašnjenja, jer u MUP-u nije imao tko obraditi zahtjeve, odnosno izvršiti provjeru radnika i izdati im radnu dozvolu. Nerijetko su ti radnici već bili tu, koristili i smještaj i prehranu, ali nisu imali radnu dozvolu i nisu mogli raditi. Kad su već došli, nije bilo vremena s njima provesti edukaciju i osposobljavanje, pa nisu bile rijetke pojave da su i takvi radnici odlazili, jer nisu bili spremni na ovakav tempo i nisu mogli odgovoriti izazovima koji su se od njih tražili. U konačnici, to se zasigurno osjetilo na kvaliteti usluga koje pružamo. Hrvatski turizam bio je prepoznatljiv upravo po tome što su u ovoj djelatnosti radili većinom domicilni radnici koji s ovom djelatnošću žive od rođenja, znaju kulturu, običaje, povijesne znamenitosti.

Danas sve manje domicilnih radnika želi sezonski raditi u ovoj djelatnosti, prije svega, jer su uvjeti rada teški, a plaće značajno zaostaju za plaćama na istim poslovima u zapadnoeuropskim zemljama. U Austriji, Njemačkoj, Irskoj ili Italiji radnici na istim poslovima u turizmu imaju dva pa čak do četiri puta veća primanja nego što imaju u Hrvatskoj. Ne čudi zato da su mnogi, čak i stalni radnici, odselili u susjedne nam zemlje i tamo rade. Kada se uzme u obzir da su im naši poslodavci nudili čak i poticajne otpremnine čim su prešli 50. godinu, jer su već bili "stari" i "neproduktivni", po njihovom mišljenju. Često razmišljam što je bilo u glavama tih poslodavaca koji su ostvarivali enormne prihode i dobiti, a nisu htjeli povećavati plaću. Ne mogu to shvatiti, jer svatko tko je imao zrna soli u glavi znao je da će čim uđemo u EU i čim se radnici budu mogli kretati unutar EU-a - posebno oni koji su ionako morali iz Slavonije, Međimurja ili nekih drugih krajeva Hrvatske spakirati kofere da bi tijekom sezone zaradili - otići tamo gdje će ih više platiti, ističe Cvitić.

Nakon štrajka radnika "Čistoće" u Zagrebu, provjerili smo kakvo je stanje u pulskoj Herculanei

Detalji: Kategorija: Iz medija; Objavljeno: Ponedjeljak, 30 Siječanj 2023 07:59

https://www.glasistre.hr/pula/2023/01/28/nakon-strajka-radnika-cistoce-u-zagrebu-provjerili-smo-kakvo-je-stanje-u-pulskoj-herculanei-842890

Herculanea

"Sva komunalna poduzeća u Puli, a i u Hrvatskoj, više ne podržavaju minimume materijalnih mogućnosti za normalan život, a i poslodavcima je sve teže, da ne kažem i nemoguće, dobiti radnike da dođu raditi u komunalna poduzeća. To je jedan od problema s kojima će se lokalne samouprave morati pozabaviti jer na kraju neće imati tko obavljati te poslove", upozorava Kutlača

SIKD i ROCKWOOL zajednički dogovorili još bolje uvjete i veća primanja radnika u tvornici

Detalji: Kategorija: Iz medija; Objavljeno: Petak, 20 Siječanj 2023 07:33

Rockwool

https://www.regionalexpress.hr/site/more/sikd-i-rockwool-zajednichki-dogovorili-josh-bolje-uvjete-i-vea-primanja-radnika-u-tvornici

Voditelj ureda Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije Darko Vidmar tim je povodom izjavio: "Drago nam je da zastupamo interese radnika u kolektivu kao što je ROCKWOOL gdje SIKD djeluje gotovo od samog početka rada tvornice. Razgovori u cilju dodatnih poboljšanja materijalnih prava radnika protekli su u pozitivnom tonu i uz međusobno uvažavanje a kolektivni ugovor društva kojeg kontinuirano poboljšavamo jedan je od najkvalitetnijih u okruženju. Esad Huskić, naš sindikalni povjerenik u tvornici bio je odlična poveznica između nas i poslodavca, prenosio je zahtjeve svojih kolegica i kolega te je imao iznimno bitnu ulogu u tom procesu. Rezultati pregovora su povećanje materijalnih benefita na zadovoljstvo svih strana, ali i neka druga prava koja direktno utječu na kvalitetnije uvjete rada, poput, primjerice, dodatnih dana godišnjeg odmora i plaćenog dopusta. Naravno da današnjim dogovorom ne stajemo. Socijalni dijalog je kontinuirani proces, i tamo gdje vladaju partnerski odnosi, uz međusobno uvažavanje, uvijek se nađe prostora za dodatno povećanje materijalnih prava ili poboljšanja uvjeta rada radnika."

Neke od novih odredbi Kolektivnog ugovora su: povećanje naknade troška prijevoza na 0.23 EUR/km (1,70 HRK/km) s 0.16 EUR/km (1,20 HRK/km); povećani iznos dara u naravi koji je sada 130 EUR (1000 kn), prije je bio 79.63 E (600HRK); svakom radniku koji navrši 15 godina radnog staža unutar ROCKWOOL Grupe uvećat će se godišnja bruto plaća za 265 EUR (2.000 HRK); isplata bonusa za prisutnost na poslu svaka 4 mjeseca umjesto dosadašnjih 6 mjeseci; 1 dodatni radni dan godišnjeg odmora za VŠS/prvostupnike; isplata jubilarnih nagrada u mjesecu u kojem je staž napunjen, umjesto krajem kalendarske godine; povećanje maksimalnog broja dana godišnjeg odmora s 28 na 29 radnih dana; bonus sigurnosti na radu koji se isplaćuje kvartalno povećan na 150 EUR (1.125,00 HRK) bruto s 66,36 EUR (500 HRK). Izvršeno je i povećanje na 50% naknade za rad nedjeljom što je u skladu s izmjenama Zakona o radu, a iskorištena je i mogućnost neoporezivog podmirivanja troškova prehrane, pa poslodavac plaća topli obrok u iznosu od 1.592,67 EUR (12.000,00 HRK) godišnje, odnosno isplaćuje 796,32 EUR (6.000,00 HRK) novčani paušal ukoliko se zaposlenik odluči na tu opciju.

Prije 76 godina pulski antifašisti stradali boreći se za kruh. Marina Cvitić poručila: "Domicilni radnici i danas su diskriminirani!"

Detalji: Kategorija: Iz medija; Objavljeno: Srijeda, 11 Siječanj 2023 07:49

391494

https://www.glasistre.hr/pula/2023/01/03/prije-76-godina-pulski-antifasisti-stradali-boreci-se-za-kruh-marina-cvitic-porucila-domicilni-ra-838516?fbclid=IwAR2gAfW5yWBO6QH3wk3OW5MctheuVlAlYeZ8keLWDxx6VowkdgV62ajWLfg

Cvitić se osvrnula se na današnji položaj radnika i njihovih radničkih prava, što je ocijenila izuzetno lošom.

- Radnici, nerijetko zbog toga što su obespravljeni i jer nemaju mogućnost boriti se s vlastodršcima, odlaze iz naše zemlje i Hrvatska pomalo umire. Mladi nisu spremni boriti se za svoja prava i uhvatiti se u koštac s nepotizmom i korupcijom pa radije odlaze u druge zemlje, dok nama ostaju umirovljenici i oni koji imaju obitelji koju ne mogu ostaviti. Sve to skupa je tužno, rekla je Cvitić. Problematičnim vidi i znatan nedostatak domaće radne snage u turističkom sektoru.

Povecanje placa i materijalnih prava u gradu puli i gradskim ustanovama

Detalji: Kategorija: Iz medija; Objavljeno: Utorak, 20 Prosinac 2022 08:01

https://www.glasistre.hr/pula/2022/12/16/povecanje-placa-i-materijalnih-prava-u-gradu-puli-i-gradskim-ustanovama-svi-dobivaju-sve-raste-ev-835767?fbclid=IwAR3DC108vYZHTmpQjJ0jW_MdF9_9pJ_hzPaHAPZE9mo5AT77KhjcRF6rbr0

Grad cPula

Nije gradonačelnik Pule g. Zoričić djed Mraz. Oni koji su dali objavu i htjeli se pohvaliti, mogli su barem reći da su ova materijalna prava i povećanja rezultat dijaloga socijalnih partnera, kada već nisu htjeli reći da je to rezultat iscrpljujućih i dugotrajnih pregovora s Sindikatom Istre Kvarnera i Dalmacije. Sva ova prava s kojima se Grad hvali utvrđena su Kolektivnim ugovorima kojima je potpisnik Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije. Da nije bilo upornosti SIKD Djed Mraz imao bi puno lakšu vreću.

Više članaka ...

Stranica 6 od 248