Proteklog je tjedna u prostorima Hrvatske udruge poslodavaca održano pravno savjetovanje na temu ugovora s posebnim ovlastima u turizmu. Nakon što su poslodavci duže vrijeme
Proces mirenja postao je epilog svakog pregovaranja predškolskih sindikata s Gradom Rijekom oko materijalnih prava zaposlenih u gradskim dječjim vrtićima pa je tako taj proces
U skladu s prethodnim najavama, a vezano za povećanje plaća službenicima i namještenicima u upravnim tijelima Grada Buzeta, pokrenut je proces mirenja, prenijela je u
Danas su u Komunalnoj palači nakon uspješnih pregovora gradonačelnik Filip Zoričić, Rajko Kutlača za Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije te sindikalne povjerenice DV Pula, DV
Pogrebnik s 10 godina radnog staža prima neto plaću od 1150 eura, s dodacima za rad u smjeni, rad nedjeljom, prekovremeni rad, državni praznik i
U komunalnom društvu Dundovo d.o.o. Rab potpisan je kolektivni ugovor kojim su prava radnika Dundova značajno porasla u odnosu na dosadašnja. Potpisom ovog kolektivnog ugovora
Na preporuku naših članova, a na naše veliko zadovoljstvo, našoj sindikalnoj obitelji odlučili su se pridružiti i zaposlenici doma za odrasle osobe “Sveta Nedelja” iz
Marina Cvitić: "Poslodavci uporno izbjegavaju razgovore o ugovorima koji nisu u skladu sa zakonom, vrijeme je da se toj praksi stane na kraj ‼️
Proteklog je tjedna u prostorima Hrvatske udruge poslodavaca održano pravno savjetovanje na temu ugovora s posebnim ovlastima u turizmu. Nakon što su poslodavci duže vrijeme izbjegavali razgovore po toj temi, uz upornost i osobni angažman donedavne predsjednice našega sindikata Marine Cvitić, svoje su mišljenje o takovim ugovorima dali prof. dr. sc Ivana Gregurev i prof. dr. sc. Viktor Gotovac, redovni profesori Pravnog fakulteta u Zagrebu.
Na primjerima ugovora iz više hoteljerskih kompanija u Hrvatskoj ukazali su na niz upitnih odredbi, a iz svega se može zaključiti samo jedno: takvi ugovori nisu u skladu sa odredbama Zakona o radu.
U svom obraćanju prisutnima, Marina Cvitić iznosi kako sindikati godinama upozoravaju na upitnu zakonitost takvih ugovora, a unatoč tome zastupljenost takvih ugovora iz godine u godinu sve je veća. Danas se to iskorištava do te mjere da imamo primjere u kojima se takvi ugovore nude, primjerice, sobaricama.
"Spomenut ću primjer samo jednog radnika koji uredno vodi evidenciju sati te godišnje odradi više od 500 prekovremenih sati. Radi i nedjeljom, noću i na dane blagdana... I sve te sate, odnosno sav taj novac, poklanja poduzeću zbog ugovora koji nije u skladu sa zakonom. Kada bi samo jedan takav radnik pokrenuo sudski spor, šteta bi za poslodavce bila nemjerljiva. Samo jedan spor koji bi otišao u korist radnika pokrenuo bi drugi spor, treći spor... I tako unedogled.".
Ipak, izražavamo nadu da ćemo kao socijalni partneri pronaći dogovor koji će zadovoljiti obje strane te će se ove specifičnosti turističkog sektora u što skorije vrijeme staviti u zakonske okvire.
DOGOVORENO POVEĆANJE PLAĆA U KOMUNALNOM DRUŠTVU ČISTOĆA RIJEKA, NAJNIŽA PLAĆA 1.150,00 EURA BRUTO‼️
Nakon dugih, ali konstruktivnih pregovora u KD Čistoća dogovoreno je da će se kroz kolektivni ugovor povećati plaće i ostala materijalna prava radnika. Ovo je treće povećanje plaća u ovom komunalnom društvu unutar nešto više od godinu te se time napravio dodatni iskorak ka konkurentnosti Čistoće u odnosu na komunalna društva u okruženju. U kontekstu navedenoga dogovoreno je:
- povećanje bruto plaće za 20% od 1. ožujka 2025. Ovim povećanjem najniža bruto plaća za najjednostavnije poslove u tarifnom prilogu iznosit će 1.150,00 eura.
-povećanje bruto plaće dodatnih 5% nakon stupanja na snagu nove Odluke o načinu pružanja javne usluge sakupljanja komunalnog otpada – s novom cijenom OMJU
-povećanje dodatka za rad blagdanom (sa 50% na 100%)
-nagrada za radne rezultate (sa 93,33 EUR na 100,00 EUR mjesečno)
-naknada za rođenje djeteta (sa 700,00 EUR na 1.000,00 EUR)
-otpremnina prilikom odlaska u mirovinu (sa 2.150,00 EUR na 2.500,00 EUR)
-pravo na pomoć kod bolovanja duljeg od 90 dana (sa 400,00 EUR na 600,00 EUR)
Omer Duraković, povjerenik Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije (SIKD) u Čistoći naglasio je kako će se prava radnika povećati, čime će se stvoriti poticajnije okruženje, te osigurati zapošljavanje novih radnika.
💬
"Mi smo spremni raditi da nam grad bude ljepši i čišći. To će značiti i povećanje cijena, što nam je žao, ali bez povećanja plaća imat ćemo velikih problema sa zadržavanjem postojećih i zapošljavanjem novih radnika. Jedino veća plaća može privući nove ljude"
www.novilist.hr
Radnicima KD Čistoća plaće će već za ovaj mjesec rasti za dvadeset posto, uz još pet posto nakon stupanja na snagu novih odluka o načinu pružanja javne usluge sakupljanja komunalnog otpada, al...
POBJEDA NA IZBORIMA ZA RADNIČKO VIJEĆE U PARKOVIMA OPATIJA‼️
Na nedavno održanim izborima za radničko vijeće u komunalnom društvu Parkovi Opatija, Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije ostvario je pobjedu te tako zadržao kontinuitet vođenja radničkog vijeća u ovoj kompaniji. Iako smo u Parkovima manjinski sindikat, radnici su očito prepoznali rad naše Marlena Barac te joj pružili povjerenje da i u naredne četiri godine zastupa njihove interese kroz radničko vijeće. Marleni želimo uspješan rad u novom mandatu, a Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije će joj u tom radu, kao i do sada, pružiti punu logističku potporu.
POKRENUT PROCES MIRENJA U GRADU BUZETU ‼️
U skladu s prethodnim najavama, a vezano za povećanje plaća službenicima i namještenicima u upravnim tijelima Grada Buzeta, pokrenut je proces mirenja, prenijela je u ime Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije, voditeljica ureda SIKD-a Marica Kurtek.
Više u komentaru 👇
Uspješno okončani pregovori u Puli 👇
Uspješni pregovori: Podiže se osnovica plaća za radnike pulskih gradskih dječjih vrtića
www.glasistre.hr
Danas su u Komunalnoj palači nakon uspješnih pregovora gradonačelnik Filip Zoričić, Rajko Kutlača za Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije te sindikalne povjerenice DV Pula, DV "Mali svijet" i DV...
Do razilaženja s osnivačem riječkih gradskih vrtića došlo je zbog korekcije koeficijenata za određena radna mjesta, kao i uvođenja dodatka za otežane uvjete rada te dodatka za topli obrok.
Predškolski sindikati prekinuli pregovore s Gradom Rijekom: Radi se u nehumanim uvjetima - Novi list
www.novilist.hr
Proces mirenja postao je epilog svakog pregovaranja predškolskih sindikata s Gradom Rijekom oko materijalnih prava zaposlenih u gradskim dječjim vrtićima pa je tako taj proces ponovno pokrenut ovog...
