U još jednoj turističkoj kompaniji, rovinjskoj Maistri, završeni su kolektivni pregovori i dogovorena materijalna prava koja se počinju primjenjivati od 1. svibnja.
Od 1. svibnja osnovica za obračun plaće koja se množi pripadajućim koeficijentom povećava se za 6% i iznosi 710,00 Eura, a od 1. listopada osnovica se dodatno povećava za 4,2% i iznositi će 740,00 Eura. Počevši od travnja (isplata u svibnju) do kolovoza (isplata u rujnu) radnicima će se isplaćivati nagrada za radne rezultate u visini od 140,00 Eura, a s plaćom za rujan (isplata u listopadu) radnicima će se isplatiti i regres za godišnji odmor u visini od 8 Eura neto po danu godišnjeg odmora.
Naknada za lokalni prijevoz će se i dalje obračunavati u visini od 4,80 Eura dnevno.
Poslodavac će isplatiti preostali iznos neoporezivih nagrada i božićnicu, kao i dar u naravi u prosincu.
U ovim pregovorima nismo uspjeli dodatno nagraditi radnike koji nisu na smještaju kod poslodavca (lokalni radnici), koji realno imaju znatno veće troškove (koje poslodavac namiruje za radnike na smještaju). Međutim, Uprava Društva pokazala je razumijevanje za sindikalne zahtjeve, te će ozbiljnije razmotriti mogućnost uvođenja pravične naknade za lokalne radnike kojima poslodavac ne osigurava smještaj.
– “U Sindikatu uvijek težimo za čim većim pomacima u materijalnim pravima radnika i nikada ne smijemo u potpunosti biti zadovoljni. Međutim, moramo izraziti zadovoljstvo postignutim dogovorom kojim Maistra ostaje pri vrhu po materijalnim primanjima radnika u turističkim kompanijama na ovom području. Socijalni dijalog koji se vodi uz međusobno razumijevanje i uvažavanje i kojeg njegujemo godinama zasigurno predstavlja garanciju da će se i u narednim godinama voditi briga o položaju i standardu radnika”, zaključila je Marina Cvitić koja je bila na čelu pregovaračkog tima Sindikata.
