Dalmacija News U hrvatskom turizmu vladaju robovlasnički odnosi

split riva1

U turizmu je ostalo ispod jedne trećine stalno zaposlenih u odnosu na '91. godinu, a vladaju moderni robovlasnički odnosi gdje oni s više razine tlače nižu kako bi se održali na pozicijama na kojima se trenutno nalaze - kaže Bruno Bulić

Turizam u Hrvatskoj postaje velika nepriznata tvornica invalida, jer radnici iznad pedesete godine u turizmu ne mogu podnijeti tempo koji im se nameće, upozoravaju predstavnici Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije (SKID) u petak iz Splita.

Opširnije:Dalmacija News U hrvatskom turizmu vladaju robovlasnički odnosi

HRT Radio Split Sindikati: Radnici u turizmu kao robovi?

splitska riva

Prateći medije, vidi se samo jedno lice turizma - lice koje govori o rekordnim brojevima dolazaka i noćenja te odličnim financijskim rezultatima. No, u turizmu, u kojem je ostalo ispod jedne trećine stalno zaposlenih u odnosu na 1991. godinu, vladaju moderni robovlasnički odnos, plaća je 15 posto ispod državnog prosjeka, i turizam u Hrvatskoj postaje velika nepriznata tvornica invalida. Istaknuo je to danas u Splitu Bruno Bulić, predsjednik Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije. Izvijestit će Ivan Perdijić: - audio

Slobodna Dalmacija Sindikat: Hrvatski turizam je tvornica invalida rada

ljeto namoru

Predsjednik Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije Bruno Bulić ustvrdio je danas da je hrvatski turizam "tvornica invalida rada", a u toj djelatnosti vladaju "robovlasnički odnosi".

"Turizam je postao najveća, tiha, nevidljiva tvornica invalida rada u Hrvatskoj, jer su uspostavljeni robovlasnički odnosi u kojima osobe starije od 50 ili 55 godina ne mogu izdržati ritam rada koji nameću vlasnici, a zaposlenici nemaju nikakvu zašitu, posebice ne od Ministarstva turizma", rekao je Bulić na konferenciji za novinare.

Prosječne plaće u turizmu niže su oko 15 posto od prosjeka, kaže Bulić, a velika nezaposlenost i sezonsko zapošljavanje stvaraju stanje u kojem "viša razina tlači nižu".

Optužio je uprave turističkih kompanija da u njima rade ljudi "bez trunke socijalne inteligencije i društvene odgovornosti", koje zanima samo profit, a ne sudbina čovjeka.

Predsjednica Odbora za turizam Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije Marina Cvitić posebice je upozorila na problem jeftinih sezonaca iz BiH.

"U Hrvatskoj je više od 380.000 nezaposlenih, pa je li moguće da se 40.000 sezonskih radnika ne može naći na našem području. Ne želim vjerovati da naši ljudi zaista ne žele raditi", rekla je Cvitić.

Također je optužila strane turističke lance za isisavanje dobiti od hrvatskog turizma. "Strani lanci kod nas imaju registrirane kompanije, a svu dobit izvlače kroz dividende ili na neki drugi način, tako da gotovo ništa ne ostaje u Hrvatskoj", rekla je Cvitić.

Novi list SKUP RADNIKA LRH-a SINDIKALISTI ZAPRIJETILI ŠTRAJKOVIMA, POSLODAVCI »SPUŠTALI LOPTU« Bulić: U Hrvatski turizam uveden robovlasnički sustav

skupradnika lrh

Gradonačelnik Ivo Dujmić dopisom je ispričao svoju odsutnost i na sastanak delegirao pročelnika Danijela Jermana - odazvalo se sedamdesetak radnika, predstavnici SIKD-a i glavni pravnik LRH-a

OPATIJA » Na najavljenom skupu radnika LRH-a jučer se pojavilo sedamdesetak djelatnika ove hotelske kuće. Na poziv Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije nije stigao gradonačelnik Ivo Dujmić, već je poslao dopis kako nije u mogućnosti prisustvovati. Međutim, uime gradonačelnika skupu je nazočio Danijel Jerman iz gradskih stručnih službi koji nije bio ovlašten davati izjave, već samo prenijeti gradonačelniku rečeno na skupu radnika. Predstavnik poslodavca na skupu bio je pravnik LRH-a Željko Borić. Voditeljica ureda SIKD-a Marina Cvitić ponovila je aktualnu problematiku u LRH-u, ali i najavile radikalnije akcije (štrajkove) ako na to radnici budu spremni. Na skupu se raspravljalo o sistematizaciji, Borić je iznio ovogodišnji izvještaj poslovanja, a Upravi kuće postavljena su i pitanja od strane predstavnika radnika. Zbog čega je prihvaćena i provedena sistematizacija iako se Radničko vijeće na nju negativno očitovalo, zašto se od obećanih velikih investicija ništa nije realiziralo, zašto smanjuju materijalna prava - samo su neka od postavljenih pitanja na koja je Borić pokušao dati odgovor.

Opširnije:Novi list SKUP RADNIKA LRH-a SINDIKALISTI ZAPRIJETILI ŠTRAJKOVIMA, POSLODAVCI »SPUŠTALI LOPTU«...

Novi list: Sistematizacija u LRH dovela do novih otkaza i smanjenja plaća

liburnija palma

Sada su, pak, 27-ici radnika ponuđeni novi ugovori s 40 posto manjom plaćom za isti posao, istakla je Marina Cvitić , predsjednica Odbora za turizam Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije (SIKD) na današnjoj press konferenciji održanoj u Rijeci

RIJEKA "Naša bojazan da će sistematizacija radnih mjesta koja je u travnju donijeta u Liburnia Riviera Hotelima (LRH) dovesti do novog viška radnika obistinila se. Već tada je bilo govora o zbrinjavanju viška od 87 zaposlenih, no uspjeli smo osporiti taj potez poslodavca obzirom da nije poštivao zakonsku proceduru. Upozoravali smo i gradonačelnika Opatije koji je na kraju zasluge prispisao sebi te navodno dogovorio s predstavnicima LRH da se program zbrinjavanja viška ljudi neće provoditi. Međutim, činjenica je da od tada nešto više od 30 radnika napustilo firmu jer im je uručen otkaz zbog osobno uvjetovanih razloga, s obrazloženjem da nisu u mogućnosti posao obavljati kako se od njih očekuje.

Sada su, pak, 27-ici radnika ponuđeni novi ugovori s 40 posto manjom plaćom za isti posao", istaknula je Marina Cvitić , predsjednica Odbora za turizam Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije (SIKD) na današnjoj press konferenciji održanoj u Rijeci pod imenom Povodom 170 godina opatijskog turizma, radnicima LRH "čestitke" s otkazima. Pressici su prisustvovali i Bruno Bulić , predsjednik SIKD-a, Vitomir Trabonjača , predsjednik Radničkog vijeća LRH i član povjereništva SIKD-a u LRH Vili Jeletić .

Još u proljeće na web stranici Grada Opatije objvljeno je kako se gradonačelnik usuglasio s predstavnicima poslodavca o tome da je interes lokalne zajednice da se restrukturiranje provodi na socijalno odgovoran način te da će se "u slučaju potrebe Društva i interesa postojećih radnika za odlaskom, istima ponuditi stimulativna otpremnina".
- Odlazak nije interes zaposlenih. Takve izjave gradonačelnika upućivale su da će se zbrinjavanje temeljiti na dobrovoljnosti radnika, u što smo, zbog loših dotadašnjih iskustava s ovim poslodavcem, sumnjali. Međutim, na naša upozorenja tada nitko nije reagirao, ni predstavnici poslodavca ni gradonačelnik Dujmić. Znači da su i jedni i drugi svjesno obmanjivali javnost, istakli su u SIKD-u.

Opširnije:Novi list: Sistematizacija u LRH dovela do novih otkaza i smanjenja plaća