Proteklog je tjedna u prostorima Hrvatske udruge poslodavaca održano pravno savjetovanje na temu ugovora s posebnim ovlastima u turizmu. Nakon što su poslodavci duže vrijeme izbjegavali razgovore po toj temi, uz upornost i osobni angažman donedavne predsjednice našega sindikata Marine Cvitić, svoje su mišljenje o takovim ugovorima dali prof. dr. sc Ivana Gregurev i prof. dr. sc. Viktor Gotovac, redovni profesori Pravnog fakulteta u Zagrebu.
Na primjerima ugovora iz više hoteljerskih kompanija u Hrvatskoj ukazali su na niz upitnih odredbi, a iz svega se može zaključiti samo jedno: takvi ugovori nisu u skladu sa odredbama Zakona o radu.
U svom obraćanju prisutnima, Marina Cvitić iznosi kako sindikati godinama upozoravaju na upitnu zakonitost takvih ugovora, a unatoč tome zastupljenost takvih ugovora iz godine u godinu sve je veća. Danas se to iskorištava do te mjere da imamo primjere u kojima se takvi ugovore nude, primjerice, sobaricama.
“Spomenut ću primjer samo jednog radnika koji uredno vodi evidenciju sati te godišnje odradi više od 500 prekovremenih sati. Radi i nedjeljom, noću i na dane blagdana… I sve te sate, odnosno sav taj novac, poklanja poduzeću zbog ugovora koji nije u skladu sa zakonom. Kada bi samo jedan takav radnik pokrenuo sudski spor, šteta bi za poslodavce bila nemjerljiva. Samo jedan spor koji bi otišao u korist radnika pokrenuo bi drugi spor, treći spor… I tako unedogled.”.
Ipak, izražavamo nadu da ćemo kao socijalni partneri pronaći dogovor koji će zadovoljiti obje strane te će se ove specifičnosti turističkog sektora u što skorije vrijeme staviti u zakonske okvire.
