Dogovorom Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije i direktora u Maslinici d.o.o. Rabac do većih plaća i primanja radnika već od svibnja.
Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije i Uprava Maslinice d.o.o. Rabac sklopili su aneks Kolektivnog ugovora kojim se značajno povećavaju primanja radnika.
Zadnjeg dana u mjesecu travnju svim radnicima koji su bili zaposleni na dan 15. travnja isplaćeno je 200 eura bruto, a već s plaćom za travanj koja će se isplatiti u svibnju stiže i povećanje, koje ovisno o radnom mjestu iznosi i do 15%. Naime, socijalni partneri dogovori su novi model plaća, koji omogućava napredovanje radnika ovisno o doprinosu.
Osim toga, radnicima će se isplatiti i dodatne nagrade s plaćom za lipanj, kolovoz i rujan, u visini od 150,00 eura neto, a za srpanj u visini od 250,00 eura neto.
Svim radnicima isplatiti će se i božićnica u maksimalnom neoporezivom iznosu od 700 eura, pod uvjetom da su radili svih 12 mjeseci u godini, odnosno razmjerni dio ako su radili najmanje 2 mjeseca, a povodom božićnih blagdana radnicima se osigurava i dar u naravi u maksimalnom neoporezivom iznosu od 133,00 eura kojeg ostvaruju radnici koji su u radnom odnosu bili 12 mjeseci, odnosno razmjerni dio ostvaruju radnici koji su u radnom odnosu bili najmanje 3 mjeseca.
Lokalnim radnicima koji nisu koristili smještaj kod poslodavca, s plaćom za listopad isplatiti će se dodatna nagrada od 500 Eura neto, pod uvjetom da su radili najmanje šest mjeseci, a s plaćom za veljaču iduće godine dodatno 300 eura bruto.
U ime Sindikata Istre Kvarnera i Dalmacije aneks Kolektivnom ugovoru potpisala je zamjenica sindikalnog povjerenika Nataša Fable, a u ime Maslinice prokurist Dominik Pažin.
Marina Cvitić, voditeljica pregovaračkog tima Sindikata ocjenjuje da su u posljednjih nekoliko godina učinjeni značajni pomaci u materijalnim pravima radnika, čime je Maslinica postala ozbiljan konkurent na tržištu rada, posebno na lokalnom tržištu.
Vlasnici su prepoznali kvalitetu i standard koje donose lokalni radnici, a posebno stalno zaposleni i na inicijativu Sindikata odlučili ih dodatno motivirati nagradama na kraju sezone ali i prije početka iduće sezone. Vjerujemo da će dodatna materijalna prava za radnike koji nisu na smještaju kod poslodavca motivirati domicilne radnike za rad u Maslinici.
Ujedno Cvitić je izrazila zahvalnost novom prokuristi Dominiku Pažinu koji je nedavno preuzeo funkciju kad su pregovori bili u zadnjoj fazi pregovaranja i kada je trebalo preuzeti odgovornost u cilju postizanja dogovora.
Dominik Pažin, prokurist i izvršni direktor Maslinica d.o.o. izjavio je:
„Uprava i vlasnici Maslinice svjesni su da bez kvalitetnih i motiviranih zaposlenika nema ni dugoročnog uspjeha ni zadovoljstva naših gostiju. Upravo zato odlučili smo dodatno unaprijediti materijalna prava naših radnika kroz novi aneks Kolektivnog ugovora. Ovo ulaganje u ljude odražava stratešku opredijeljenost Maslinice da gradi radno okruženje koje je stabilno, poticajno i pravedno”, rekao je Pažin pa nastavio:
“Maslinica je snažno integrirana u lokalnu zajednicu – ne samo kroz zapošljavanje lokalnog stanovništva, već i kroz stalnu suradnju s lokalnim obrtima, dobavljačima i poduzećima. Vjerujemo da upravo ta povezanost donosi dodatnu vrijednost i autentičnost našoj usluzi, a zadovoljni i posvećeni zaposlenici ključni su za stvaranje iznimnog iskustva naših gostiju. Naši vlasnici izražavaju jasnu viziju daljnjeg razvoja – kako kroz infrastrukturna ulaganja, tako i kroz kontinuirano poboljšavanje odnosa prema zaposlenicima. Svjesni smo da bez kvalitetnih ljudi nema napretka, i zato ćemo i dalje ulagati u znanje, uvjete rada i međuljudske odnose unutar kompanije”, kaže pa zaključuje:
“Nastavit ćemo graditi partnerski odnos sa Sindikatom i lokalnom zajednicom, te se i dalje oslanjati na ljude kao najvažniji resurs u ostvarivanju ciljeva Maslinice i očuvanju konkurentnosti na tržištu.“
