Vedran Sabljak, novi predsjednik Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije (SIKD), tek je dva mjeseca na čelu jedne od najaktivnijih sindikalnih organizacija u zemlji, no već je duboko uronjen u pregovore, terenski rad i sindikalne bitke koje često vode u neravnopravnim uvjetima.
Sabljak, koji je prethodno bio voditelj riječkog ureda SIKD-a i posebno vezan za brodogradilište 3. maj, ističe kako mu se tek sada, nakon početne intenzivne faze pregovora, sliježu dojmovi o novoj funkciji koju smatra i čašću i velikom odgovornošću.
“Period nakon izborne skupštine bio je iznimno intenzivan. Fokusiran sam bio na dovršetak kolektivnih ugovora i poboljšanje materijalnih prava radnika. Sada se tek pripremam u potpunosti preuzeti funkciju predsjednika sindikata i tek se dojmovi sliježu,” kaže Sabljak te naglašava kako je svjestan težine uloge koju je preuzeo od dosadašnjeg vodstva, Bruna Bulića i Marine Cvitić.
“Svakako ću se sa svojim timom potruditi da SIKD nastavi i dalje biti oslonac radnicima i radnicama u borbi za njihova prava”, naglasio je Sabljak.
Borba za radnička prava, priznaje, daleko je od jednostavne – osobito kada se susreće s nevoljkošću za dijalog od strane poslodavaca, posebno u privatnom sektoru.
Crna kronika
IstraIn
Politika
Gospodarstvo
Sport
Kultura
Ostalo
Gradovi
15°
Pula,
Djelomično oblačno
IstraIn
Vedran Sabljak: Sindikat ostaje oslonac radnicima diljem Istre i Dalmacije
Novi predsjednik Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije: “Fokus djelovanja u Istri, kao regiji snažno orijentiranoj turizmu, ali i s jakim javnim sektorom, ostaje na jačanju kolektivnih ugovora, sindikalnom organiziranju te borbi za pravedne plaće i sigurnije uvjete rada”.
Iris Foriš
Iris Foriš
13 Svibanj 2025 I 06:15
link
Vedran Sabljak: Sindikat ostaje oslonac radnicima diljem Istre i Dalmacije
Foto: FB / Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije
Vedran Sabljak, novi predsjednik Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije (SIKD), tek je dva mjeseca na čelu jedne od najaktivnijih sindikalnih organizacija u zemlji, no već je duboko uronjen u pregovore, terenski rad i sindikalne bitke koje često vode u neravnopravnim uvjetima.
Sabljak, koji je prethodno bio voditelj riječkog ureda SIKD-a i posebno vezan za brodogradilište 3. maj, ističe kako mu se tek sada, nakon početne intenzivne faze pregovora, sliježu dojmovi o novoj funkciji koju smatra i čašću i velikom odgovornošću.
Izabran novi predsjednik Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije
IstraIn
Izabran novi predsjednik Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije
“Period nakon izborne skupštine bio je iznimno intenzivan. Fokusiran sam bio na dovršetak kolektivnih ugovora i poboljšanje materijalnih prava radnika. Sada se tek pripremam u potpunosti preuzeti funkciju predsjednika sindikata i tek se dojmovi sliježu,” kaže Sabljak te naglašava kako je svjestan težine uloge koju je preuzeo od dosadašnjeg vodstva, Bruna Bulića i Marine Cvitić.
“Svakako ću se sa svojim timom potruditi da SIKD nastavi i dalje biti oslonac radnicima i radnicama u borbi za njihova prava”, naglasio je Sabljak.
Borba za radnička prava, priznaje, daleko je od jednostavne – osobito kada se susreće s nevoljkošću za dijalog od strane poslodavaca, posebno u privatnom sektoru.
“Riječ je o izrazito neravnotežnoj borbi, gdje poslodavci imaju financijsku i političku prednost. Još uvijek je često prisutan strah kod radnika, postoje određeni pritisci i manipulacije, a tu je i dugotrajnost samih procesa. Sindikati, pak, svoju snagu crpe iz broja članova, ali tu često nailazimo na strah radnika od odmazde ili otkaza,” upozorava Sabljak.
Unatoč svemu, SIKD ostaje čvrst u svojoj misiji. “Uspijevamo jer smo uporni. Promjene dolaze iz upornosti,” ističe Sabljak.
Fokus djelovanja u Istri, kao regiji snažno orijentiranoj turizmu, ali i s jakim javnim sektorom, ostaje na jačanju kolektivnih ugovora, sindikalnom organiziranju te borbi za pravedne plaće i sigurnije uvjete rada.
“Zadovoljan radnik je veliki dobitak – i za sindikat i za poslodavca. Jer zadovoljan radnik je najproduktivniji radnik,” zaključuje Sabljak, ističući kako će njegov mandat biti obilježen borbom za pravednije radno okruženje, bez obzira na izazove koje takav put nosi.
