AKTUALNOSTI

Neuspješno mirenje u DV Buba Mara Čabar

Postupak mirenja između Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije i Grada Čabra u vezi s pravima radnika Dječjeg vrtića Buba Mara završio je bez postizanja sporazuma.

Članova
0 +
Sindikalne podržnice
0 +
Potpisanih kolektivnih ugovora
0

Posjetite nas na facebooku

Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons
PRIOPĆENJE ZA JAVNO

PRIOPĆENJE ZA JAVNOST

Slijedom određenih objava u medijima i na društvenim mrežama, a vezano uz štrajk djelatnika Javne vatrogasne postrojbe Umag, smatramo potrebnim javnosti iznijeti točne i potpune informacije o provedbi štrajka djelatnika JVP Umag.

Djelatnici JVP Umag nalaze se u štrajku od 22. prosinca 2025. godine.

Za vrijeme trajanja štrajka ne prekidaju se poslovi nužni za zaštitu života, zdravlja i sigurnosti građana, spašavanje ljudi i životinja, zaštitu imovine te svi ostali poslovi potrebni za održavanje pune spremnosti za vatrogasne intervencije. Drugim riječima, sva žurna postupanja i vatrogasne intervencije od značaja za sigurnost građana obavljaju se i tijekom štrajka.

Za vrijeme štrajka vatrogasci JVP Umag, međutim, ne sudjeluju u aktivnostima koje ne predstavljaju poslove koji se, sukladno pravilima o štrajku, ne mogu prekidati. Posebno se ne obavljaju sljedeće, dodatne usluge:

- izdavanje odobrenja za loženje na otvorenom prostoru;
- otvaranje stanova i kuća, osim u slučajevima kada postoji ugroza života ili sigurnosti;
- prijevoz vode;
- pranje prometnica, ulica i drugih površina;
- vatrogasna osiguranja događaja;
- poslovi na visini i dubini;
- uklanjanje stabala i slični komunalni poslovi.
Navedene aktivnosti predstavljaju dodatne usluge koje nemaju karakter hitne vatrogasne intervencije, zbog čega se za vrijeme trajanja štrajka ti poslovi ne izvršavaju.

Unatoč tome, tijekom dosadašnjeg štrajka Sindikalna podružnica JVP Umag u više je navrata, u dobroj vjeri i uz obećanja osnivača o nastavku socijalnog dijaloga i pregovora o povećanju materijalnih prava, privremeno omogućavala izdavanje odobrenja za loženje na otvorenom prostoru. Time se nastojalo pokazati spremnost na dijalog i pronalaženje rješenja, bez odustajanja od legitimnih zahtjeva zaposlenika.

Također smatramo važnim reagirati na netočne tvrdnje koje su u više navrata iznesene javnosti u priopćenjima osnivača JVP Umag, a osobito na tvrdnju da država određuje plaće vatrogasaca u javnim vatrogasnim postrojbama. Takva tvrdnja ne odgovara stvarnom načinu utvrđivanja prava i plaća zaposlenika javnih vatrogasnih postrojbi te se njezinim ponavljanjem u javnosti stvara pogrešan dojam o tome tko je odgovoran za postojeće stanje i razloge zbog kojih djelatnici JVP Umag štrajkaju. Kontinuiranim ponavljanjem takve netočne tvrdnje javnost se dovodi u zabludu, a odgovornost za postojeće stanje pokušava se prebaciti na državu. Očekujemo od osnivača da prestane s takvim načinom informiranja javnosti te da preuzme odgovornost koja mu pripada i pristupi ozbiljnom rješavanju razloga zbog kojih je štrajk nastupio i zbog kojih štrajk traje.

Za kraj, željeli bi naglasiti da naš štrajk nije usmjeren protiv građana niti na bilo koji način dovodi u pitanje sigurnost područja koje JVP Umag štiti. Sve hitne intervencije i poslovi vezanu uz zaštitu života, zdravlja, sigurnosti i imovine građana obavljaju se uredno i bez prekida. Od početka štrajka do danas nastojimo svoje zahtjeve ostvariti odgovorno, uz očuvanje pune operativne spremnosti Postrojbe i uz spremnost na dijalog. Očekujemo da se i s druge strane pokaže jednaka razina odgovornosti te da se otvorena pitanja konačno riješe kroz ozbiljne i konstruktivne pregovore.

Sindikalna podružnica JVP Umag
... VišeManje

15.08.2026.
Potpisan Aneks Kolek

Potpisan Aneks Kolektivnog ugovora za JVP Poreč - plaće rastu za 7%

Nakon gotovo sedam mjeseci pregovora potpisan je Aneks Kolektivnog ugovora za zaposlenike Javne vatrogasne postrojbe Poreč, kojim su plaće povećane za 7 posto,s primjenom od 1. ožujka 2026. godine. Povećanje će se primijeniti retroaktivno, odnosno zaposlenicima će biti isplaćene i pripadajuće razlike u plaći za proteklo razdoblje.

Pregovori su bili dugotrajni i zahtjevni, a konačni dogovor predstavlja kompromis između sindikalnih zahtjeva i mogućnosti osnivača. Iako njime nisu ostvareni svi zahtjevi s kojima se krenulo u pregovore, nakon sedam mjeseci razgovora procijenjeno je da je postignuti dogovor u ovom trenutku prihvatljiv. Sindikat pritom ostaje pri stavu da će dio zahtjeva biti potrebno ponovno otvoriti tijekom pregovora za iduću godinu. To se prije svega odnosi na visinu povećanja plaća, koja nije u potpunosti pratila rast plaća određenih radnih mjesta u Gradu Poreču koja su tijekom prethodnih godina predstavljala jednu od referentnih točaka prilikom pregovora o materijalnim pravima zaposlenika JVP Poreč.

Unatoč tome, novim povećanjem dodatno se zadržava razina plaća iznad zakonom propisanog minimuma. Tako je, primjerice, plaća za radno mjesto vatrogasca u JVP Poreč nakon ovog povećanja oko 18 posto viša od državnog propisanog minimuma. Naime, Javne vatrogasne postrojbe nisu pod direktnom nadležnošću Vlade RH već više od dva desetljeća, otkako su izašle iz sustava MUP-a te su od tada pod ingerencijom jedinica lokalne samouprave. To znači da, za razliku od profesora i medicinskih djelatnika, kojima plaće propisuje država uredbom, plaće vatrogasaca uređuju njihovi osnivači – jedinice lokalne samouprave – kroz kolektivne ugovore, pri čemu one ne smiju biti niže od minimalnih plaća za pojedina radna mjesta propisanih državnim pravilnikom.

Pritom treba naglasiti da se uvjeti među javnim vatrogasnim postrojbama u Istri razlikuju – dio postrojbi primjenjuje propisani minimum, dok pojedine imaju i više plaće te povoljnije materijalne uvjete. Cilj Sindikata je da JVP Poreč i u budućnosti ostane među sredinama koje rad svojih vatrogasaca vrednuju iznad minimalno propisanih standarda.

Važan dio novog Aneksa nije vezan isključivo uz plaće. Ugovoreno je i dopunsko zdravstveno osiguranje za sve zaposlenike JVP Poreč, čime je ostvaren još jedan od zahtjeva Sindikata. U Sindikatu Istre, Kvarnera i Dalmacije posebno ističu važnost takvog prava, imajući u vidu prirodu vatrogasnog posla i povećane zdravstvene rizike kojima su zaposlenici svakodnevno izloženi. Zdravlje nema alternativu, a benefiti poput dopunskog zdravstvenog osiguranja danas, uz odgovarajuću plaću, predstavljaju važan dio ukupnog standarda i sigurnosti zaposlenika.

Potpisani Aneks stoga se smatra korektnim kompromisom nakon dugotrajnog pregovaračkog procesa i konkretnim korakom naprijed u materijalnim i drugim pravima zaposlenika JVP Poreč. Istodobno, njime se ne zatvaraju razgovori o daljnjem poboljšanju položaja i vrednovanju rada porečkih vatrogasaca, koji će se nastaviti i u sljedećem pregovaračkom razdoblju.
... VišeManje

15.08.2026.
Potpisan dodatak kol

Potpisan dodatak kolektivnom ugovoru u KD Čistoća d.o.o. Rijeka‼️

U komunalnom društvu Čistoća u Rijeci potpisan je Dodatak I. kolektivnom ugovoru kojim su povećana materijalna i ostala prava radnika.
Potpis ovog dodatka kolektivnom ugovoru rezultat je ustrajnosti članova pregovaračkog odbora Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije koji su uz potporu članstva čvrsto stali iza svojih zahtjeva i kroz zajedništvo uspjeli izboriti povoljnija prava.
Iako su pregovori bili teški i dugotrajni, protekli su u konstruktivnom socijalnom dijalogu te u konačnici rezultirali sljedećim pravima:
👉 Povećanje plaća svim radnicima
Povećanje bruto plaće radnika u iznosu od 200,00 EUR, s primjenom od 1. rujna 2026. godine.
👉 Plaćeni dopust za roditelje
Uvedeno pravo na 1 radni dan plaćenog dopusta za prvi polazak djeteta u vrtić ili prvi razred osnovne škole.
👉 Veća pomoć obitelji u slučaju smrti radnika
U slučaju smrti radnika, obitelj ostvaruje pravo na pomoć u iznosu od 2.300,00 EUR neto.(do sada 2.150)
👉 Veća pomoć radniku u slučaju smrti člana uže obitelji
U slučaju smrti supružnika ili djeteta radnika, radnik ostvaruje pravo na pomoć u iznosu od 2.300,00 EUR neto.(do sada 2.150)
👉 Povećana naknada za rođenje djeteta
Radniku za rođenje djeteta pripada naknada u iznosu od 1.500,00 EUR neto.(do sada 1.000)
👉 Povećana naknada prijevoza za radnike izvan zona javnog prijevoza
Radnik koji putuje na posao, a ne koristi mjesečnu putnu kartu, ima pravo na naknadu troškova prijevoza u iznosu od 110,00 EUR.

Obzirom na dosadašnju praksu, ali i činjenicu da kolektivni ugovor ističe u ožujku 2027. godine, uskoro nas očekuje pokretanje novih pregovora u ovom komunalnom društvu te smo u Sindikatu Istre, Kvarnera i Dalmacije uvjereni da ćemo i u tim pregovorima napraviti dodatni iskorak u korist radnika KD Čistoća
... VišeManje

31.07.2026.
POVEĆANJE PLAĆA U

POVEĆANJE PLAĆA U BUZETU‼️

Potpisani aneksi kolektivnih ugovora za zaposlenike u upravnom tijelima Grada Buzeta, Doma za starije osobe, Dječjeg vrtića Grdelin i Javne vatrogasne postrojbe Buzet.

S primjenom od 01.lipnja 2026. godine plaća se povećava za 4% uz dogovor da se nastave pregovori za povećanje plaće predviđeno za konačno usklađenje sa plaćama u državnim službama.

Kontinuirani pregovori uz dobar socijalni dijalog i međusobno uvažavanje rezultirali su značajnim povećanjima osnovice za obračun plaće, kao i drugih prava radnika u proteklih nekoliko godina.
... VišeManje

24.06.2026.
Učitaj više vijesti

NE ČEKAJ!

Vrijeme je za tvoje pravo!

Postani i ti član sindikata

Ostavite svoje komentare, napomene ili dodatne zahtjeve ovdje