Nakon što je Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije tijekom studenog uputio inicijativu za pokretanje kolektivnih pregovora i određivanje visine 13. plaće i božićnice, potpisom Sporazuma okončani su pregovori te će djelatnici Valamar grupe do kraja godine ostvariti pravo na izdašne nagrade, i to:
??. ???Ć? – svim stalnim radnicima i radnicima u cjelogodišnjem radu isplatit će se 13. plaća u neto iznosu u visini ???,?? eura.
??Ž?Ć???? – svim stalnim radnicima i radnicima u cjelogodišnjem radu isplatit će se božićnica u neto iznosu u visini ???,?? eura, stalnim sezoncima u visini ???,?? eura, sezonskim radnicima koji su radili najmanje 6 mjeseci u godini ???,?? eura, a sezonskim radnicima koji su radili od 2 do 6 mjeseci ??,?? eura.
Radnicima koji su tijekom 2023. godine otišli u mirovinu, isplatit će se iznosi razmjerno odrađenim mjesecima u godini.
Osim toga, Kolektivnim je ugovorom utvrđen i dar u naravi te dar djetetu, i to:
??? ? ?????? – svim radnicima koji su u radnom odnosu na 1.12.2023. sukladno Kolektivnom ugovoru Društva pripada dar u naravi (Valfresco) u vrijednosti ???,?? eura.
??? ??????? – svim radnicima Društva koji su u radnom odnosu na dan 1.12.2023. isplatit će se dar djetetu u visini ???,?? eura, za svako dijete do navršenih 15 godina života.
Drago nam je da je poslodavac tijekom pregovora uvažio dio naših argumenata i zahtjeva, pa su iznosi nešto viši negoli su bili prethodne godine. Ovo je samo nastavak kontinuiranog i uspješnog programa nagrađivanja djelatnika u Valamar grupi, koji traje već duži niz godina i svake je godine bogatiji, pa možemo reći da je Valamar pozitivan primjer socijalnog partnera i poslodavca koji može biti uzor mnogim drugima.
