Vijesti

Povećanje materijalnih prava za djelatnike Maistre

Detalji: Kategorija: Vijesti; Objavljeno: Petak, 19 Svibanj 2023 10:12

Maistra

Nakon inicijative sindikata za reguliranje materijalnih prava djelatnika za 2023. godinu, te više održanih sastanaka pregovaračkih odbora, dogovorena su povećanja materijalnih prava za djelatnike Maistre.

U 2023. godini osnovica za obračun plaće rast će za 11,09%, te će nova osnovica iznositi 634,00 eura. Uz to, doći će i do korekcije koeficijenata za određena radna mjesta te se uvode i nova radna mjesta koja će djelatnicima omogućiti daljnja napredovanja.

Ono što ističemo u svim pregovorima sa turističkim kompanijama, pa tako i u Maistri koja zapošljava veliki broj domicilnih djelatnika, je činjenica kako su djelatnici koji koriste smještaj kod poslodavca u povoljnijem položaju u odnosu na domicilne djelatnike. U konačnosti je dogovoren model prema kojemu će djelatnik koji ne koristi smještaj kod poslodavca ostvariti pravo na dodatnih 4,80 eura po danu provedenog na poslu, što bi značilo, ovisno o danima provedenim na poslu, prosječno 120,00 eura mjesečnog dodatka za puni odrađeni mjesec.

Nadalje, dogovorene su i prigodne nagrade za ljetne mjesece i to:

- travanj 100,00 eura
- svibanj 100,00 eura
- lipanj 100,00 eura
- srpanj 263,61 eura
- kolovoz 100,00 eura

Vjerujemo da će se u sezoni ostvariti, a i premašiti predviđeni poslovni rezultati, te ćemo uspjeti sa poslodavcem dogovoriti nagradu i za mjesec rujan koji je svake godine sve intenzivniji uz manji broj radnika s obzirom na odljev studenata i pomoćnih radnika. Isto tako, na jesen ćemo pokrenuti pregovore o visini božićnice i dodatne nagrade za kraj godine, a nadamo se da će to biti najmanje u visini prošlogodišnjih isplata u prosincu kada je djelatnicima isplaćeno ukupno 6.000,00 kuna božićnice i nagrade za radne rezultate.

Sva gore navedena materijalna prava, osim nagrade za radne rezultate koja kreće nešto ranije, kreću sa primjenom od 1. lipnja. Nadamo se kako su naši članovi u Maistri zadovoljni postignutim rezultatima, a još se više nadamo da ćemo u jednom trenutku u budućnosti razgovarati i o dodatnim pravima za članove sindikata, koji su zaslužni što poduzeće ima Kolektivni ugovor i što se u poduzeću kontinuirano održavaju pregovori i korigiraju materijalna prava. Zato pozivamo one koji još nisu članovi SIKD-a da to postanu i ojačaju našu poziciju u nekim budućim pregovorima, jer čim nas je više to će naši pregovori biti i uspješniji.

Novim Kolektivnim ugovorom do većih materijalnih prava u turističkoj kompaniji Maslinica d.o.o. Rabac

Detalji: Kategorija: Vijesti; Objavljeno: Petak, 19 Svibanj 2023 10:09

 
Nakon nekoliko mjeseci konstruktivnog pregovaranja, između Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije i Maslinice d.o.o. Rabac sklopljen je 12. svibnja novi Kolektivni ugovor za radnike Maslinica d.o.o. Rabac. Novim Kolektivnim ugovorom osim što je usklađen s izmjenama Zakona o radu, poboljšana su materijalna prava radnika.
Nakon što su plaće radnika u prethodnoj godini povećane od 7,5 do 10%, od 1. svibnja ove godine ponovno se povećavaju od 7 do 10%, a za najniže vrednovana radna mjesta i preko 20% . Tako će najniža osnovna bruto plaća za najjednostavnije poslove iznositi 878,24 Eura, a radnici ostvaruju i dodatak za minuli rad od 0,5% po godini radnog staža, odnosno za rad nedjeljom i praznikom za 50%, odnosno 10% za dvokratan rad i 30% za noćni rad. Kolektivnim ugovorom utvrđena je i stimulativna nagrada za ljetne mjesece kada je rad najintenzivniji, u iznosu od 150 do 250 Eura mjesečno, a radnicima koji nisu na smještaju kod poslodavca i koji su u tekućoj godini radili duže od 6 mjeseci isplatiti će se 200 Eura s plaćom za listopad. Božićnica u iznosu od 663 Eura isplatiti će se u prosincu radnicima koji su bili u radnom odnosu 12 mjeseci, a radnicima koji su bili kraće od 12 mjeseci, a duže od 2 mjeseca razmjerni dio. U prosincu će se svim radnicima koji budu u radnom odnosu, za svako dijete do 15 godina starosti isplatiti dar djetetu u maksimalno neoporezivom iznosu od 132,73 Eura.
Povećana je i otpremnina za odlazak u mirovinu na 5 prosječne plaće Društva u prethodnom razdoblju od tri mjeseca.
Dogovoreno je i da će u listopadu započeti pregovori za izradu novog Tarifnog priloga kojim će se utvrditi novi koeficijenti po radnim mjestima, ovisno o složenosti poslova i njihovog odnosa na tržištu rada.
Ocjenjujemo da su u posljednje dvije godine u Maslinici učinjeni značajni pomaci u materijalnim pravima radnika, čime je ova kompanija postala konkurenta na tržištu rada. Vjerujemo da će dodatna isplata radnicima koji nisu na smještaju kod poslodavca stimulirati domicilne radnike za rad u Maslinici.
U ime Sindikata Kolektivni ugovor je potpisao Mladen Lazarić sindikalni povjerenik SIKD-a, a za poslodoavca Edvard Lesnik prokurist u Maslinici.
 
 
 

POTPISAN NOVI KOLEKTIVNI UGOVOR U LIBURNIA RIVIERA HOTELIMA

Detalji: Kategorija: Vijesti; Objavljeno: Četvrtak, 13 Travanj 2023 06:45

U turističkoj kompaniji Liburnia Riviera Hoteli, između sindikata i poslodavca potpisan je novi kolektivni ugovor.
Kroz novi kolektivni ugovor nastavljen je kontinuitet povećanja materijalnih prava radnika, kao zalog za osiguranje kako dovoljnog broja radnika tako i za osiguranje kvalitete pružene usluge.
Kroz kolektivni ugovor dogovorena su sljedeća prava:
- povećanje plaće do 19%, ( za deficitarna radna mjesta povećanje će iznositi i više od 19%).
- radnicima koji rade u objektima kategoriziranim sa 5 zvjezdica poslodavac može uvećati osnovnu plaću za 10%.
- radnicima koji rade u otežanim uvjetima rada ( utvrditi će se Pravilnikom), za sate provedene na takvom radu poslodavac će uvećati osnovnu plaću za 5%-20%.
- radnicima koji su zaposleni na dan 01.03. osigurava se dar u naravi u iznosu od 132,72 eura, a radnicima koji nisu zaposleni tijekom cijele godine u kojoj se osigurava dar u naravi isplatiti će se razmjerni dio.
- radnicima s djetetom do 15. godine starosti isplatiti će se dar u naravi u visini najvišeg neoporezivog iznosa. Isplata je s 15.rujna tekuće godine.
- radnicima koji su zaposleni na dan 16.12. tekuće godine isplatiti će se božićnica u iznosu od 663,62 eura, a radnicima koji nisu zaposleni tijekom cijele tekuće godine u kojoj se isplaćuje božićnica isplatiti će se razmjerni dio.
- poboljšani su i uvjeti za isplatu otpremnina za odlazak u redovnu mirovinu, kao i otpremnine u slučaju otkaza za pojedine skupine radnika.
Uz navedeno očekuje se da će uskoro biti potpisan i Sporazum kojim će se osigurati isplata nagrade tijekom vršnih ljetnih mjeseci u najvišem neoporezivom iznosu.

U Sindikatu Istre, Kvarnera i Dalamacije smo stava da su potpisom ovakvog kolektivnog ugovora prava radnika dodatno napredovala u odnosu na proteklu godinu te se samo na ovakav način može osigurati kvaliteta koja je potrebna kompaniji kao što je LRH.

Zasigurno ćemo se i nadalje truditi da se ta prava kontinuirano povećavaju.

Radnicima Pulaprometa veće plaće

Detalji: Kategorija: Vijesti; Objavljeno: Utorak, 11 Travanj 2023 08:21

Nakon nekoliko kruga pregovora, dogovoreno je povećanje plaća i drugih materijalnih prava radnika Pulaprometa i to već s plaćom za ožujak.

Tako će se osnovica za obračun plaće povećati za 7%, odnosno s dosadašnje 401,33 Eur na 429,42 Eur, koeficijent za deficitarna radna mjesta (vozači, automehaničari, autoelektričari i autolimari), povećavaju se s 1,90 na 1,95; a stalni mjesečni dodatak povećava se s 92,91 Eur na 95,00 Eura.

Dežurnim vozačima na sve sate odrađene na linijama, obračunavati će se dodatak za otežane uvjete rada, a radnicima koji su na pripravnosti, dodatak će se obračunati na sve ugovorene sate pripravnosti, neovisno o intervenciji.

Zbog drugačije ugovorenog obračuna naknade prijevoza na i s posla, radnici kojima je prebivalište van mjesta kuda saobraćaju autobusi Pulaprometa, značajno će se povećati naknada prijevoza.

Iako dogovoreno povećanje plaće nije u potpunosti ispunilo očekivanja radnika, uzimajući u obzir da je prije 8 mjeseci plaća porasla za 13%, ovakvim povećanjem uspjeli smo zadržati realnu plaću uslijed inflacije. Već na jesen, prije usvajanja gradskog proračuna, uslijediti će novi kolektivni pregovori za cijenu rada u 2024.

POVEĆANJE PLAĆE I OSTALIH MATERIJALNIH PRAVA RADNIKA PLAVE LAGUNE

Detalji: Kategorija: Vijesti; Objavljeno: Petak, 07 Travanj 2023 10:42

Nakon što smo tijekom veljače poslodavcu dostavili inicijativu za kolektivne pregovore, a tijekom ožujka održali i više sastanaka, postignut je dogovor o povećanju plaća i materijalnih primanja za djelatnike Plave lagune.

Aneksom Kolektivnog ugovora ugovoreno je povećanje osnovice za obračun plaće za 7,5%, te će ona od 1. svibnja iznositi 610,00 eura. Osim povećanja osnovice za obračun plaće, djelatnici će u 2023. godini moći ostvariti pravo na maksimalno neoporezive iznose nagrada za radne rezultate (995 eura) i prigodnih nagrada (663 eura).

Prigodne nagrade iznose:

- Prigodna nagrada za Uskrs: 100,00 eura (zaposlenim djelatnicima na dan Uskrsa)

- Prigodna nagrada za Božić: 563,00 eura (proporcionalno mjesecima radnog odnosa u 2023. godini)

Nagrada za radne rezultate isplaćuje se po dosadašnjim kriterijima, odnosno prema ostvarenom fondu sati, i to:

- Nagrada za radne rezultate (travanj, svibanj, lipanj, kolovoz, rujan): 158,00 eura

- Nagrada za radne rezultate (srpanj): 205,00 eura

Uz to, poslodavac je u 2023. godini ponudio individualna povećanja plaća podizanjem koeficijenata djelatnicima za više od 600 radnika te je njihovo povećanje, uz sva ranije navedena, u prosjeku dodatnih 10%.

Kao što uvijek naglašavamo, Plava laguna je kompanija koja ima jedan od najkvalitetnijih Kolektivnih ugovora, gdje sve ugovoreno postaje sastavni dio Kolektivnog ugovora kao trajno materijalno pravo. U SIKD-u smo zadovoljni što smo potpisnici takovog Kolektivnog ugovora koji radnicima prije svega pruža sigurnost i kvalitetne uvjete rada.

Više članaka ...

Stranica 14 od 193