Nakon dugotrajnih pregovora u Jadran d.d. Crikvenica potpisane su Izmjene i dopune kolektivnog ugovora kojima su s 01.05.2024. godine povećana materijalna prava radnika. Nastavak je to dobre prakse kroz koju se unazad nekoliko godina prava u ovoj kompaniji značajno povećavaju.
U tom kontekstu dogovoreno je sljedeće:
– Povećanje osnovice za 10%
– Povećanje koeficijenata radnih mjesta u rasponu od 2,5-10%.
Ovim povećanjima plaće radnika bi se u ovoj godini trebale povećati između 12,5 i 20%, ovisno o radnom mjestu.
– Isplata dara u naravi u iznosu od 133,00 eura povodom
– Povećanje iznosa regresa u visini od 7,00 eura po danu GO
– Povećanje iznosa naknade za topli obrok na 3 eura
– Isplata neoporezivih iznosa tijekom sezonskih mjeseci i to
Svibanj i rujan po 100,00 eura
Srpanj i kolovoz po 200 eura
Lipanj – 120,00 eura
– Isplata nagrade za domicilno stanovništvo u iznosu od 400 eura
– Božićnica u iznosu od 400 eura
– Dar za dijete u iznosu od 140 eura
– Ugovaranje dodatnog zdravstvenog osiguranja
Uz navedeno inzistirali smo i na povećanju plaća radnika na posebnim odnosno polumanagerskim ugovorima te je dogovoreno da se tim radnicima plaće povećaju sukladno visini plaće i to u tri razreda kako slijedi:
– do 1.700 eura bruto povećanje od 8%
– 1.700-2500 eura bruto povećanje 6%
– 2.500 eura bruto i više 3%
Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije je poslodavcu najavio nastavak pregovora ubrzo nakon završetka sezone te očekujemo da će se tada, sukladno rezultatima poslovanja, dogovoriti i dodatna povećanja materijalnih prava radnika.
