07. lipnja upućena je sindikalna inicijativu za kolektivne pregovore radi sklapanja izmjena i dopuna Kolektivnog ugovora o pravima i obvezama radnika i poslodavca u CR ABITARE d.o.o. Labin, sklopljenog 31. svibnja 2017. godine. Sindikalni pregovarački tim radit će u sastavu: Marina Cvitić, Darko Vidmar, Elvis Hamzić i Edin Mujkić. Voditelj tima je Darko Vidmar. U inicijativi se predlaže da se prvi sastanak pregovaračkih timova održi tijekom 25. tjedna ove godine (od 18. do 21. srpnja). Točno vrijeme i mjesto sastanka prepušta se odluci poslodavca. Pregovarati se želi o ograničenju preraspodjele na maksimalno 10 dana godišnje; traži se da se dodatni broj dana godišnjeg odmora temeljem radnog staža utvrdi temeljem ukupnog radnog staža radnika; uz suglasnost da plaćeni dopust u slučaju smrti djedova i baka bude 2 radna dana traži se utvrđivanje prava na plaćeni dopust za svako darivanje krvi od 1 radnog dana i 3 sata, da se povećanja plaće za prekovremeni i rad subotom utvrde u visini od 50%. Sindikat također smatra da treba iskoristiti sve mogućnosti za isplate neoporezivih iznosa utvrđenih Pravilnikom o porezu na dohodak jer je to najjeftiniji način zadovoljavanja radnika te mogućnost za rast produktivnosti. Stoga se predlaže da se ugovori isplata regresa i božićnice (zajedno 2.500,00 kuna), dar u naravi, dar djetetu povodom Dana Sv. Nikole, solidarne potpore te naknada za prijevoz na posao i sa posla u visini pojedinačne karte javnog prijevoza. U Tarifni dio treba unijeti sva radna mjesta koja egzistiraju u Društvu jer neka nedostaju. Prema prijedlogu Sindikata Kolektivni ugovor sklopio bi se na neodređeno vrijeme. Šira obrazloženja prijedloga bit će prezentirana na početku pregovora.

Potpisan novi Kolektivni ugovor za radnike dječjih vrtića Grada Pule
Predstavnici Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije i Grada Pule potpisali su novi Kolektivni ugovor za radnike dječjih vrtića čiji je

