Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije upućuje čestitke za Uskrs, uz želje da predstojeći blagdanski dani budu ispunjeni ljubavlju, prijateljstvom, mirom i solidarnošću.
U sindikalnoj podružnici u Plavoj laguni, osim kroz kolektivne pregovore kojima se svake godine nastoje poboljšati prava radnika, puno se pažnje nastoji posvetiti i drugim oblicima sindikalne brige o članovima. Tako će, u povodu uskrsnih blagdana, sindikalna podružnica članovima podijeliti novčane bonove u vrijednosti od 150,00 kuna.
U suradnji s OPTANA 22 u svibnju organizira se besplatna kontrola dioptrije i to 07. i 08.05. od 09,00 do 17,00 sati u TV Sali hotela Delfin, a 09.05. u prostorijama hotela Galiot, također od 09,00 do 17,00 sati. U hotelu Bonavia u Rijeci, naknadno će se utvrditi termin. Za kupnju naočala (za vid i sunčane), kao i za ostale proizvode iz asortimana, članovi SIKD-a ostvaruju popust od 10 do 20% ovisno o načinu plaćanja.
Što se tiče plaća i drugih primanja valja podsjetiti da će ona za radnike Plave lagune od 1. svibnja biti veća.
Krajem prošlog tjedna (u petak 12. travnja) održana je osnivačka skupština podružnice Sindikata Istre Kvarnera i Dalmacije u tvrtci KD Čistoća d.o.o. Rijeka. Za sindikalne predstavnike unutar tvrtke izabrani su Ćenan Beljulji, sindikalni povjerenik, Adnan Spasoli, zamjenik sindikalnog povjerenika te Rosano Vosilla. Navedeni predstavnici čine Izvršni odbor sindikata koji će u neposrednoj komunikaciji s poslodavcem artikulirati stavove, mišljenja, zaključke i zahtjeve članova Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije zaposlenih u KD Čistoća. Prvenstveni cilj novoosnovane sindikalne podružnice je zaštita dosadašnjih prava radnika, kao i otvoreni rad na poboljšanju tih prava u onim segmentima za koje se procijeni da ih je potrebno poboljašati. Prema informacijama s inicijalnih sastanaka sa članovima, problema ima te će biti potrebno dosta truda, rada, vremena i volje svih dionika da se ti problemi riješe na odgovarajući način. U Sindikatu se nadaju da će na obje strane, kako poslodavca tako i sindikata, biti volje i želje za rješenjima kako bi se postigao dogovor i kako bi radnici svoj fokus mogli staviti na rad, a ne na probleme jer činjenica je da je zadovoljan radnik najbolji radnik.
U Laguni Novigrad, nakon dva kruga pregovora između Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije i Uprave Društva, postignut je dogovor oko izmjena Kolektivnog ugovora, odnosno Sporazuma o povećanju materijalnih primanja radnika u 2019. godini.
Anexom Kolektivnog ugovora povećat će se osnovna plaća radnika (koja se množi pripadajućim koeficijentom radnog mjesta) za 1,5%, odnosno sa dosadašnjeg iznosa od 4.030,10 kuna na 4.090,55; utvrđuje se paušalni iznos naknade troškova prijevoza za radnike koji stanuju na udaljenost od 1 do 3 km od mjesta rada u iznosu od 100,00 kuna mjesečno; povećava se naknada prijevoza „na i s posla" za 9% tj. s dosadašnjih 1,10 kuna na 1,20 kuna po kilometru, a utvrđena je i mogućnost ostvarivanja prava na jubilarnu nagradu sezonskih radnika. Prava dogovorena Anexom KU primjenjivat će se od 1. svibnja 2019. godine.
Dogovoreno je i da će se božićnica isplatiti u slučaju ostvarenja poslovnih rezultata u punom neoporezivom iznosu (2.500,00 kuna) stalnim radnicima, stalnim sezoncima i radnicima koji su u radnom odnosu najmanje 10 mjeseci, a ostalim radnicima koji su radili od 6 do 10 mjeseci razmjerno vremenu provedenom na radu. Dar u naravi isplatit će se u slučaju ostvarenja planiranog EBITDA: ako se EBITD-a premaši za 1% isplatit će se iznos od 300,00 kuna; 1,5% - 400,00 kuna; 2% - 500,00 kuna i 2,5% - 600,00 kuna.
U sklopu projekta "InCITY+" - nastavak izgradnje socijalnog dijaloga na području Grada Buzeta ( Jačanje socijalnog dijaloga, faza III) koji se financira iz Europskog fonda, a u kojemu je gradu Buzetu ( kao nositelju) socijalni partner Sindikat, Istre, Kvarnera i Dalmacije, u gradskoj vijećnici Buzeta u srijedu 17. travnja ove godine, u 10.30 sati, održat će se Okrugli stol na temu MIROVINSKA REFORMA. Predavači su pravnici sindikalne središnjice HURS-a Miro Brzica i Jakov Babić, a sudionici 25 sindikalnih aktivista SIKD-a s područja Buzeta i središnje Istre.
Obveza SIKD-a u realizaciji ovog Projekta je da do rujna organizira tri okrugla stola s aktualnim sindikalnim temama i 15 sastanaka sindikalnih povjerenika, članova radničkih vijeća i radnika s temama socijalnog dijaloga. Sudjelovanje u Projektu, osim pokrivanja organizacijskih troškova za okrugle stolove i spomenute sastanke s aktivistima ( u vrijednosti deset tisuća kuna), radnicima Stručne službe Sindikata omogućava i edukaciju na seminarima Radnog prava, također u vrijednosti od deset tisuća kuna.