PARENTIUM.COM Valamar Riviera svim djelatnicima jamči neto primanja od minimalno 5 tisuća kuna

 

Iz tvrtke Valamar Riviera danas su objavili svoju odluku o zajamčenoj minimalnoj neto plaći u iznosu od 5 do 7 i pol tisuća kuna. Odluku o povećanju minimalnih primanja s 4.000 na 5.000 kn za sve djelatnike, tzv. „Valamar jamstvo" , Uprava Valamara donijela je danas sa Sindikatom turizma i usluga Hrvatske (STUH) i Sindikatom Istre, Kvarnera i Dalmacije (SIKD), a stupa na snagu s 1. travnja ove godine.

U dogovoru sa socijalnim partnerima, Valamar će porezna rasterećenja za sezonski rad u potpunosti uložiti u povećanje neto primanja djelatnika, pa će svi djelatnici koji rade puno radno vrijeme od travnja 2018. godine imati zajamčena primanja od minimalno 5.000 kuna do 7.500 kuna mjesečno.

Osim toga, Valamar svojim sezoncima iz svih krajeva Hrvatske osigurava smještaj uz tri topla obroka dnevno, dok će ove godine biti otvoren četvrti hotel za zaposlenike pod nazivom "Kuća Valamar".

-U procesu smo zapošljavanja sezonskih radnika za ovu godinu i zadovoljni smo činjenicom da nam se velik broj djelatnika vraća te je interes za rad u Valamaru iz godine u godinu sve veći. Samo u hotele za zaposlenike u zadnje dvije godine uložili smo više od 60 milijuna kuna. U Valamaru su djelatnici jednako važni kao i gosti, ističe Ivana Budin Arhanić, potpredsjednica za poslovni razvoj i korporativne poslove.

-Sezonci u Valamaru imaju na raspolaganju kontinuirane edukacije i treninge, priliku za nagrade u okviru 18 programa nagrađivanja te mogućnosti napredovanja i razvoja karijere u svim segmentima turističkog poslovanja. Sezonski posao prvi je korak prema stalnom cjelogodišnjem poslu i razvoju karijere u najvećoj turističkoj kompaniji u zemlji. Valamar je za 2018. godinu osigurao 1.200 ugovora za stalnog sezonca i 400 novih ugovora za stalni radni odnos, stoji u današnjem priopćenju iz Valamara. (dp)