UGOVORENA POVEĆANJA MATERIJALNIH PRAVA U VALAMAR GRUPACIJI

Valamasr
Nakon što je Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije koncem godine pokrenuo inicijativu za kolektivne pregovore te nakon više održanih sastanaka sa poslodavcem, postignut je dogovor te potpisan Aneks Kolektivnog ugovora i Sporazum sa poslodavcem za 2024. godinu.
Sa poslodavcem je dogovoren rast osnovnih plaća za više od 170 radnih mjesta koji obuhvaćaju gotovo 90% zaposlenika, a ta se povećanja (ovisno o radnom mjestu) kreću i do više od 20%.
Osim toga, prošlogodišnja sezonska nagrada koja je isplaćivana u lipnju, srpnju i kolovozu za specijalistička je radna mjesta povećana sa 200 na 400 eura mjesečno, a nakon dugo godina našeg inzistiranja uvedena je i naknada za lokalne djelatnike koji ne koriste organizirani smještaj kod poslodavca.
Lokalni će djelatnici tako primati naknadu u visini 66,67 eura mjesečno tijekom 6 sezonskih mjeseci (od svibnja do listopada).
S obzirom na nelogičnosti na koje upozoravamo poslodavca već duže vrijeme, a vezano uz Valamar jamstvo, na prijedlog sindikata dodatak za dvokratni rad isplaćivat će se (pored prošle godine ugovorenog minulog rada u kompaniji) iznad Valamar jamstva.
Nadamo se kako će poslovni rezultati omogućiti i dodatne razgovore tijekom godine kako bi do konca 2024. godine razgovarali i o pomacima u ostalim primanjima radnika.

Izvještajna skupština Sindikata za 2023.

429676981 721935773391204 8168613854352629583 n

Danas smo u Domu hrvatskih branitelja u Puli održali godišnju skupštinu na kojoj smo podnijeli izvještaje o radu i poslovanju u 2023. godini. Uz izvještaje smo i nagradili naše najistaknutije podružnice i pojedince, i to:

Za izniman doprinos u povećanju broja članova:

Podružnice sa više od 500 zaposlenih

-          Plava laguna Poreč

-          Maistra Rovinj

Podružnice od 150 do 500 zaposlenih

-          DV More Rijeka

-          KD Čistoća Rijeka

Podružnice do 150 zaposlenih

-          DV Petar Pan Vodnjan

-          JVP Rovinj

Za visoku sindikalnu organiziranost

-          JVP Labin

Za iskazanu hrabrost i ustrajnost u pregovorima

-          DV Rin Tin Tin

-          DV Pula

-          DV Mali svijet

-          Dnevni centar Veruda

Za izniman doprinos u promicanju sindikalnih aktivnosti:

-          Aris Horozović (Carel Adriatic)

POTPISAN ANEKS U JVP POREČ

vatrogasci Poreč
Potpisan je Aneks Kolektivnog ugovora u JVP Poreč, a kojim je dogovoreno:
- Povećanje osnovice za obračun plaće za 5%;
- Uvođenje dodatka na sate pasivnog dežurstva 10%;
- Povećanje stalnog mjesečnog dodatka;
- Ugovoreni su iznosi prigodnih nagrada (uskrsnica, regres i božićnica) u maksimalno neoporezivim iznosima.
Ovim su Aneksom materijalna prava djelatnika u porečkoj vatrogasnoj postrojbi uređena i povoljnije od onih propisanih državnim pravilnikom, a vjerujemo da će se uspješna suradnja nastaviti i dalje.

POVEĆANJA MATERIJALNIH PRAVA U PULA PROMETU

Pulapromet

Nakon što smo u proteklu godinu i pol osnovicu dignuli preko 20%, a za određena radna mjesta još i više te ugovorili i neka druga materijalna prava potpisan je novi aneks KU kojim je došlo do novog povećanja materijalnih prava.

Osnovica je dignuta za gotovo 5%;

Povećanje stalnog mjesečnog dodatka;

Korekcija iznosa jubilarnih nagrada i otpremnina;

Povećanje paušalne naknade za topli obrok i nagrade za prisutnost

Uveden je dar u naravi u visini 100,00 eura;

Povećanje iznosa regresa za GO za 11%;

Istovremeno je dogovoreno kako će se na idućim pregovorima, a koji su predviđeni za jesen, raspravljati i o koeficijentima složenosti poslova.

Aneks stupa na snagu sa 1. siječnja.

𝐏𝐎𝐓𝐏𝐈𝐒𝐀𝐍 𝐊𝐎𝐋𝐄𝐊𝐓𝐈𝐕𝐍𝐈 𝐔𝐆𝐎𝐕𝐎𝐑 𝐙𝐀 𝐃𝐉𝐄𝐂̌𝐉𝐈 𝐕𝐑𝐓𝐈𝐂́ 𝐑𝐀𝐏𝐂̌𝐈𝐂́𝐈 𝐙̌𝐌𝐈𝐍𝐉

DV Rapčići Žminj
Načelnik Općine Žminj Željko Plavčić i sindikalna povjerenica Sindikata Istre Kvarnera i Dalmacije u DV Rapčići Žminj Katija Križman, potpisali su jučer Kolektivni ugovor za DV kojim se uređuju prava i obveze radnika i osnivača u općinskoj ustanovi predškolskog odgoja. Prvi je to Kolektivni ugovor potpisan u ovoj predškolskoj ustanovi, obzirom da su do sada prava i obveze radnika i poslodavca bili utvrđeni jednostranim aktom – Pravilnikom o radu.
Kolektivnim ugovorom utvrđeni su koeficijenti radnih mjesta na temelju složenosti poslova i odgovornosti, te osnovica koja je jednaka za sve korisnike općinskog proračuna. Radnici ostvaruju pravo i na naknada za prehranu u iznosu od 70 Eura mjesečno, te dodatak (nagrada) za prisutnost od 2,00 eura po danu prisutnosti na radu.
Dogovoreni su i ostali dodaci na plaću i to:
- 8% za rad u skupini sa djetetom sa teškoćama u razvoju kada nema asistenta
- 5% za mentorstvo studentima na praksi
- 10% za mentorstvo pripravnicima,
- 50% za prekovremeni rad, rad noću i nedjeljom, te
- 35% za rad subotom.
Radnicima DV isplatiti će se Božićnica, regres za GO, Uskrsnica, te dar djetetu do neoporezivog iznosa kao i radnicima Općinske uprave.
Nadalje, dogovorene su i jubilarne nagrade za svakih 5 godina rada u DV u visini neoporezivih iznosa utvrđenih Pravnikom o porezu na dohodak, otpremnina za odlazak u mirovinu u visini od 3 prosječnih mjesečnih plaća u ustanovi, te solidarne potpore u skladu s Pravilnikom o porezu na dohodak.
💬 Marina Cvitić, predsjednica SIKD:
"Zadovoljni smo postignutim dogovorom, i zbog činjenice što su se značajno povećala materijalna primanja radnika i to od 180 do 250 Eura mjesečno, ali i zbog same činjenice što su materijalna prava radnika regulirani dvostranim aktom, tj. Kolektivnim ugovorom, što je rezultat socijalnog dijaloga dvaju socijalnih partnera. Kolektivni ugovor jamči veću sigurnost radnika, a s druge strane predstavlja doseg dijaloga socijalnih partnera koji se zasniva na povjerenju, te međusobnom uvažavanju i suradnji. Uvjerena sam da je ovo samo početak dobre suradnje Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije i načelnika Općine Žminj, te da će se ovisno o punjenju općinskog proračuna, uvjeti rada i primanja radnika samo poboljšavati.".