Veća primanja za Umaške vatrogasce

JVP Umag
Potpisan je Aneks br. 4 kolektivnom ugovoru za radnike u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Umag kojeg su potpisali predsjednik vatrogasnog vijeća Niko Čančarević i sindikalni povjerenik Denis Blašković.
Ovim se Aneksom utvrđuje osnovica za obračun plaća koja se koristi za državne službenike i namještenika u iznosu od =947,18 EUR sa koeficijentima složenosti poslova utvrđenih Pravilnikom o klasifikaciji radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova kojeg je donijela Hrvatska vatrogasna zajednica. Treba istaknuti da je za radno mjesto „Vatrogasac“ utvrđen koeficijent od 1,05 što je ispravak nepravde iz navedenog Pravilnika. Pored toga povećava se dodatak na plaću za opasnost i uvjete rada sa 20 na 25% te se uvodi dodatak za rad u turnusima od 5%. Operativci iz ove Postrojbe od ranije imaju dodatak na plaću za vrijeme provedeno u pasivnom dežurstvu od 10%. Primanja Umaških vatrogasaca time rastu za više od 25%, zavisno od radnog mjesta na koje su raspoređeni.
Možemo reći da je ovo prva Istarska Vatrogasna postrojba koja se gotovo uskladila sa svim odredbama Pravilnika te Uredbe Vlade RH o dodacima na plaću profesionalnih vatrogasaca.

POVEĆANJE PLAĆE ZA LABINSKE VATROGASCE

jvp labin
Potpisan je Aneks kolektivnog ugovora za radnike u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Labin, kojim se osnovica za obračun plaće povećava za 10%. Time se osnovica za obračun plaće povećava sa =325,70 EUR na =358,27 EUR, a primjenjuje se od 01. listopada ove godine. To je treće povećanje osnovice u ovoj godini. Od početka godine osnovica je rasla za 8%, a od 01. lipnja za još 15%.
Rezultat je to kolektivnih pregovora sa osnivačima ove Postrojbe koji su dozvolili ovaj porast iz osiguranih sredstava za rad Postrojbe u ovoj godini.
Ovime se nisu dostigla materijalna prava radnika utvrđena Pravilnikom o klasifikaciji radnih mjesta profesionalnih vatrogasaca, mjerilima za njihovo utvrđivanje i koeficijentima složenosti poslova (donijela ga je Hrvatska vatrogasna zajednica) te Uredbom Vlade RH o visini dodataka na osnovni koeficijent za radna mjesta profesionalnih vatrogasaca.
Na sastanku sa osnivačima dogovoreno je da će se izraditi novi Kolektivni ugovor usklađen sa navedenim aktima (Pravilnik i Uredba) kada se utvrdi budući način financiranja vatrogasne djelatnosti jer je ovo trenutni maksimum kojeg osnivači mogu podnijeti.

Osvrt predsjednice na paket mjera pomoći Vlade RH

U Sindikatu Istre, Kvarnera i Dalmacije već duže vrijeme ne komentiramo dnevno politička zbivanja, niti razna prepucavanja između stranaka. Neovisni smo od svih stranaka i ostati ćemo neutralni. Međutim, stranke na vlasti, koje čine parlamentarnu većinu i koja nam kroje sudbinu, a posebno najveća među njima, odgovorne su za sve što se zbiva. I ono pozitivno, ali i negativno. I zato zaslužuju pohvale, ali i kritike.
Ne mogu a da ne komentiram najnoviji paket mjera pomoći Vlade RH.
Na što smo spali? Na pomoć?
Već drugu godinu za redom, cijene bjesomučno rastu, posebno cijene hrane na koje građanin sa prosječnom plaćom izdvaja 30% svoje plaće. Nažalost, daleko je više onih sa plaćom koja je daleko ispod prosjeka i kojima na hranu ide i do 50% plaće, da ne govorimo o onima koji primaju minimalnu plaću. Umirovljenike ne treba ni spominjati.
I sada nakon što je Vlada dopustila velikim trgovačkim lancima da tijekom ljetne turističke sezone stvaraju dobit povećanjem cijena proizvoda za koje objektivno nije postojala potreba za povećanjem, a istovremeno je zbog rasta cijena lijepo punila svoj proračun, sa tim istim trgovačkim lancima s kojima su nas zajedno pljačkali, sada dogovara smanjenje cijena. Zašto? Da bi se u narednim mjesecima donekle administrativno smanjila inflacija, jer predizborna je godina!!! Ali što je najgore, upravo oni koji bi trebali biti najžešći kritičari takvih mjera pomoći, a to su sindikati i udruge umirovljenika, oni pokazuju i razumijevanje i zahvalnost.
Zar nakon 35, 40 ili više godina rada jednom umirovljeniku treba pomoć? Zar on nije zaslužio da ima dostojanstvenu starost i mirovinu od uplaćenih doprinosa kroz toliko godina rada. Ne, on mora raditi na 4 sata da bi mogao preživjeti. Zar jednom radniku koji radi puni fond sati treba pomoć? Ne, on treba dostojanstvenu plaću od koje može hraniti sebe i svoju obitelj!!!
Ni poduzetnicima ne treba pomoć. Njih treba pustiti da rade, da rade na tržnoj ekonomiji, ali im treba osigurati zakonske okvire da mogu raditi, da mogu zapošljavati i da mogu isplaćivati dostojanstvene plaće radnicima, ali ih i kažnjavati zbog zloupotrebe i izbjegavanja zakonskih obveza.
Najprije nam uzmu, a onda velikodušno daju pomoć, a mi im zahvaljujemo. To je isto kao da zahvaljujemo bankomatu kad nam isplati naš novac.
Kome se daje pomoć? Sirotinji … Zar smo na to pali? Gdje su nas to doveli?
Koliko samo samohvale da će se povećati plaće od 1. siječnja iduće godine. Vlada, ona ista koja je dopustila da se bezrazložno povećavaju cijene tijekom sezone (jer je to i njoj odgovaralo), će eto odreći se djela doprinosa za one sa najnižom plaćom, povećati neoporezivi iznos, ukinuti prirez …. A sve to će rezultirati sa plaćom većom, zamislite, čak za 40-tak Eura i to onima sa najnižim plaćama, a koja ni sa tim povećanjem neće doseći 600 Eura.
Što je najgore, naš samodopadljivi premjer ne želi odgovarati na pitanja o kriminalu, korupciji, profiterstvu. Ne, javnost mora znati i vjerovati samo u ono što on kaže, a on nas uvjerava da živimo sve bolje.
Da nije tužno, bilo bi smješno.
Marina GI

NOVI KOLEKTIVNI UGOVOR U P.P.C BUZET

ppc buzet

Nakon sedam potpisanih Aneksa, a na zahtjev poslodavca, potpisan je novi Kolektivni ugovor za „P.P.C. Buzet“ d.o.o. (bivši „Cimos“). Potpisali su ga član Uprave Dominik Mayer, sindikalna povjerenica SIKD-a Tea Mileta uz supotpis voditelja ureda Vidmar Darka te sindikalni povjerenik Sindikata metalaca Elvis Sirotić uz supotpis regionalnog povjerenika Šoljić Juraja.

Novi je kolektivni ugovor usklađen sa izmjenama Zakona o radu, a pored dosad utvrđenih prava radnika uveden je jedan dan plaćenog dopusta povodom smrti djeda i bake te isplata regresa ukupno neoporezivom iznosu (=663,61 EUR) koji će se isplaćivati u dva navrata. Uvedena je i naknada za prehranu tijekom rada prilikom rada noću i nedjeljom kada kuhinja ne radi umjesto dosadašnjih suhih obroka.

          Kolektivnim je ugovorom definiran rast plaće od najmanje 80% iskazane inflacije za prethodnu godinu što se redovito čini. Iako su osnovne plaće radnika u ovoj godini povećane za 11% primanja radnika su i nadalje niska zbog čega je prisutna fluktuacija radnika te sve veća prisutnost stranih radnika. Osnovna plaća početnika u proizvodnji iznosi =755,00 EUR što nije primamljivo, uz rad u tri smjene, subotom i nedjeljom, za domaće radnike.